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　　梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員

　　應 聘 須 知

　　1.哪些人員可以應聘?

　　按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

　　2.哪些人員不能應聘?

　　(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;

　　(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

　　3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?

　　留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關(guān)證明材料。

　　學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　學歷認證材料和使領館開具的有關(guān)證明材料等，在面試前與其他材料一并交梁山縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室審核。

　　4.對學歷學位證書取得時間有什么要求?

　　畢業(yè)生的學歷、學位證書，須在2014年7月31日前取得;2015年應屆畢業(yè)生不能報考。

　　5.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘?

　　學歷學位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。

　　6.如何界定應聘人員所學專業(yè)?

　　以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

　　7.報考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

　　報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是1寸近期免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。上傳照片應為近期未做任何修飾的免冠證件照片，圖像清晰無變形，第三方能迅速判別照片是否為考生本人,原則上要求白色背景。不得上傳風景照和生活照。

　　8.哪些人員可以報考定向招聘崗位?

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(在梁山縣從事服務基層或梁山縣生源)、“三支一扶”計劃(在梁山縣從事服務基層或梁山縣生源)和“大學生志愿服務西部計劃”(為梁山縣生源)等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘;應征入伍、服役期滿符合梁山縣安置工作條件的大學生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報考面向大學生退役士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　9.服務基層項目人員和大學生退役士兵可以報考非定向招聘崗位嗎?

　　服務基層項目人員和大學生退役士兵可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

　　10. 應聘學歷要求為全日制普通高校(含科研院所)研究生及以上學歷崗位的人員提交面試資格審查材料時間安排。

　　應聘學歷要求為全日制普通高校(含科研院所)研究生及以上學歷崗位的人員報名后，于2014年12月8日-12月10日提交本人面試資格審查材料;以上人員面試提前單獨進行，面試時間、地點另行通知。

　　11、進入面試的報考人員需向招聘單位提交哪些證明材料?

　　擬進入面試的人員和衛(wèi)生類進入初選人員需按招聘崗位的要求，向招聘領導小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料(原件及復印件)及《2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期同底版免冠照片(與準考證照片同底版)2張。

　　相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、結(jié)婚證及崗位條件要求的有關(guān)材料等。在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的《在職人員應聘證明信》;留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　報考定向招聘崗位的服務基層項目人員和大學生退役士兵進入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“到村任職”項目人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;大學生退役士兵出具退伍證和縣民政部門出具的大學生退役證明等材料。

　　12.享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

　　享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》、《濟寧市困難(特困)家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務卡》。

　　13.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么?

　　應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

　　14.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?

　　應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘領導小組的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　15.是否有指定的考試輔導書和培訓班?

　　2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　16、其他事項。

　　應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負;并及時了解梁山縣人力資源和社會局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的信息。

　　2014年山東省濟寧市梁山縣事業(yè)單位招聘300人公告

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（責任編輯：李明）