根據(jù)工作需要，威海中達(dá)匯才人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘威海市環(huán)翠區(qū)人民法院聘用制書記員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

6名。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

(三)年齡在20周歲到30周歲之間(1994年2月11日至2005年2月11日期間出生);

(四)具有全日制普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷;

(五)熟練使用計(jì)算機(jī);

(六)具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能(有汽車駕照優(yōu)先);

(七)身體健康、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;

(八)在市區(qū)有固定住所(單位不提供住所);

(九)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、不得報(bào)考;

(十)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職或辭退的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、受處間或者未滿影響期限的人員，有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員，不得報(bào)考;

(十一)應(yīng)聘人員有下列情況之一不得應(yīng)聘：父母、配偶、子女、兄弟姐妹在威海法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在威海市環(huán)翠區(qū)人民法院工作的。

三、報(bào)名方式

報(bào)名和初審，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀本招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日—2月18日16:00，報(bào)名截止時(shí)間可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整。

(二)報(bào)名網(wǎng)址：登錄“前程富田”小程序，選擇“考試報(bào)名”。(本次招聘考試過程中相關(guān)重要信息均在“前程富田”微信小程序上進(jìn)行發(fā)布)

(三)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將以下材料的原件照片上傳。

1.下載附件中的《應(yīng)聘人員登記表》并填寫完整，承諾書需本人手寫簽字;

2.本人有效期內(nèi)居民二代身份證正反面;

3.國家承認(rèn)的畢業(yè)證書，如有學(xué)位證請一并上傳;

4.“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(在學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn);

5.相關(guān)技能、資格、榮譽(yù)證書(包含汽車駕照、職稱證書、從業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等反映本人工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件照片);

6.留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

四、資格審核

中達(dá)匯才公司對報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行初審，初審結(jié)果為“審核不通過”的應(yīng)聘人員可根據(jù)提示未通過原因進(jìn)行修改，審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過”且不能再修改的應(yīng)聘人員不具備該崗位的報(bào)名資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘錄用工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

五、選拔測試

(一)技能測試。主要考察應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的打字速度及正確率，滿分為100分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。技能測試時(shí)，應(yīng)聘人員自帶筆記本電腦(安裝測試用的輸入法)和電源插排。

(二)面試。技能測試結(jié)束后，從達(dá)到技能測試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃 2:1 的比例，根據(jù)技能測試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試的人選。如最后一名技能測試成績并列，一同進(jìn)入面試范圍;如通過測試人數(shù)較少，則適當(dāng)核減招聘數(shù)量。

面試成績滿分為100分，面試成績低于70分的取消錄取資格。面試費(fèi)用每人每場次70元，由于考生個(gè)人原因未參加考試，考試費(fèi)用不予退回。

(三)總成績計(jì)算?？荚嚱Y(jié)束后，按技能測試和面試成績分別占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績。成績采用百分制，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入，由到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

六、公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定與威海中達(dá)匯才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。

七、其他

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.在公開招聘期間，應(yīng)密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，并在應(yīng)聘期間保持24小時(shí)通訊暢通(含短信通知)，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自行承擔(dān)。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員;任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與威海中達(dá)匯才人力資源有限公司無關(guān)。

招聘咨詢電話：0631-5965016

請?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間段(8:30-11:30，13:00-17:00)撥打以上電話。

八、附件下載

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應(yīng)聘人員登記表

威海中達(dá)匯才人力資源有限公司

2025年2月11日

原標(biāo)題:招聘【聘用制書記員】6名

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/YpD7FVsbEjUeyEW93MulFw

（責(zé)任編輯：李明）