2025北京大學未來技術(shù)學院招聘2名公告
二級單位: | 未來技術(shù)學院 |
用人部門: | 學院行政辦公室 |
崗位名稱: | 專業(yè)學位項目教務 |
崗位類型: | 行政 |
崗位細分: | 行政管理(教務) |
招聘范圍: | 校內(nèi)外公開招聘 |
招聘人數(shù): | 1 |
崗位職責: | 1. 協(xié)助完成專業(yè)學位項目招生工作。 2. 協(xié)助完成專業(yè)學位項目培養(yǎng)工作。 3. 協(xié)助教學過程組織管理,確保工作流程順暢,包括但不限于:教學計劃安排及確認、師資對接、助教培訓、物料準備、課堂管理與監(jiān)督等。 4. 協(xié)助與聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)對接,維護企業(yè)關(guān)系; 5. 組織專業(yè)學位項目相關(guān)活動,維護學員關(guān)系。 6. 專業(yè)學位項目相關(guān)的其他工作任務。 |
應聘條件: | 1. 具有大學本科及以上學歷(研究生學歷優(yōu)先); 2. 具有教育學及理工科教育背景優(yōu)先; 3. 具有商學院工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 熟練掌握辦公軟件(擅長PPT和Photoshop優(yōu)先); 5. 具有較強的文字表達能力(擅長各類報告寫作優(yōu)先); 6. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 7. 具有高度的責任感和奉獻精神、良好的團隊合作精神和高度的組織性與紀律性; 8. 具有的外語水平,英語可作為工作語言; 9. 身體健康。 |
崗位待遇: | 薪酬視工作能力和績效而定,具體面議。 |
應聘程序: | 初選合格者將通知面試,擇優(yōu)錄用。具體面試時間另行通知。 |
應聘材料: | 1)個人簡歷; 2)求職陳述信; 3)學歷/學位證書掃描件; 4)獲獎證明等支撐性材料。 |
聯(lián)系方式: | 應聘材料投遞郵箱:cft_recruit@163.com(郵件標題:姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘專業(yè)學位教務崗) |
備注說明: | 此崗位系北京大學勞動合同制(勞務派遣)崗位,無北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。 |
發(fā)布日期: | 2025-02-14 |
截止日期: | 2025-03-14 |
二級單位: | 未來技術(shù)學院 |
用人部門: | 宋坤老師課題組 |
崗位名稱: | 技術(shù)員 |
崗位類型: | 專技 |
崗位細分: | 科研助理 |
招聘范圍: | 校內(nèi)外公開招聘 |
招聘人數(shù): | 1 |
崗位職責: | 1、在PI的指導下進行電鏡實驗室常規(guī)工作,支持博士生和博后的實驗工作; 2、電鏡濕實驗室的日常管理和維護,包括試劑管理和訂購、儀器設備維護等; 3、對于特別且具有獨立探索能力者,可以在PI的指導下承擔獨立的技術(shù)研發(fā)課題。 |
應聘條件: | 1、生物、化學、材料、物理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、身體健康,無不良記錄; 3、認真負責,性格開朗,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4、有電鏡或者有機化學相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
崗位待遇: | 薪酬視工作能力和績效而定,具體面議。 |
應聘程序: | 初選合格者將通知面試,擇優(yōu)錄用。具體面試時間另行通知。 |
應聘材料: | 1)個人簡歷; 2)求職陳述信; 3)學歷學位證書掃描件; 4)獲獎證明等支撐性材料。 |
聯(lián)系方式: | 應聘材料投遞郵箱:kun.song@pku.edu.cn (郵件標題:姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘技術(shù)員崗位) |
備注說明: | 此崗位系北京大學勞動合同制(勞務派遣)崗位,無北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。辦公地點為懷柔。 |
發(fā)布日期: | 2025-02-14 |
截止日期: | 2025-02-24 |
原標題:未來技術(shù)學院招聘2名勞動合同制工作人員
文章來源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/495e8dd415834b0a9d8c9f2d50727ca6.htm
(責任編輯:李明)
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