霍山中學(xué)作為一所省級示范高中，始終聚焦育人質(zhì)量不放松，完善制度建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校管理，著力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步，先后榮獲“教育科研先進(jìn)集體”、“安徽省家教名校”、“安徽省綠色學(xué)校”、“全省五四紅旗團(tuán)委”、“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。為努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委編委會研究同意，安徽省霍山中學(xué)2025年面向社會引進(jìn)一批高層次教師。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)高層次教師5名(詳見學(xué)科計(jì)劃表)。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、引進(jìn)對象

第1類。正高級教師、特級教師、省級教學(xué)(能手)、省教壇新星，45周歲及以下(1979年3月1日及以后出生，以下涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

第2類。教育部直屬6所師范類大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2023年、2024年和2025年畢業(yè)的全日制本科師范類專業(yè)畢業(yè)生，30周歲及以下。

第3類。國家“雙”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，35周歲及以下。

第4類。國家“雙”高校2023年、2024年和2025年畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，30周歲及以下。

第5類。教育部“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”入選高校師范類碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且本科為全日制師范類院校師范類畢業(yè)生，30周歲及以下。

第6類。教育部“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”入選高校的師范類或省屬師范大學(xué)(與安慶師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、阜陽師范大學(xué)同等位次)全日制師范類本科畢業(yè)生，30周歲及以下。

四、學(xué)科計(jì)劃

五、引進(jìn)條件

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神;

2.具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格(2025年畢業(yè)生需于2025年8月31日前取得相同學(xué)科高中教師資格)。

5.有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

(1)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在霍山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告(http://www.ahhuoshan.gov.cn/)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間。2025年3月20日8：00至3月24日18:00.逾期不再受理。

2.報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省霍山中學(xué)2025年引進(jìn)高層次教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，底色為淡藍(lán)色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求。

(1)每位報(bào)名人員限報(bào)一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與崗位條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消加試、專業(yè)測試、體檢、考察、聘用等資格。

4.資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后，3月26日12:00前可隨時登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。

5.開考比例。報(bào)名通過資格審查人員即進(jìn)入考試環(huán)節(jié)(其中：第1類人員免試)。應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，通過資格審查人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

同一崗位的通過資格審查人數(shù)達(dá)到或超過30人時，則于專業(yè)測試前加試學(xué)科專業(yè)知識(筆試)，并按加試成績排名，取前10位進(jìn)入專業(yè)測試，如遇最后一名同分的，則一并確定為專業(yè)測試人選。加試成績僅作為入圍專業(yè)測試人選依據(jù)，不計(jì)入考試成績，加試方案另見霍山縣人民政府網(wǎng)站公告。

6.報(bào)名繳費(fèi)?？忌陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證(或通知書)時按標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場繳費(fèi)。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取(需加試崗位：按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用)。

(三)資格復(fù)審

專業(yè)測試前，通過資格審查人員(或加試崗位的入圍專業(yè)測試人員)需參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的視為自動放棄資格。資格復(fù)審由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣教育局、霍山中學(xué)共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放專業(yè)測試通知書，資格復(fù)審不合格的，取消專業(yè)測試資格。

資格復(fù)審時，考生須提供《報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、高中教師資格證等原件和復(fù)印件及相關(guān)證書(證件、證明)等材料、一寸彩色證件照片3張(需與報(bào)名表照片一致)。其中：(1)屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，8月31日前須提交畢業(yè)證學(xué)位證原件及復(fù)印件;(2)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及尚在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明(附件)。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用政策。資格復(fù)審時辦理減免考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(四)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間和地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。

2.專業(yè)測試方式。專業(yè)測試采取無生上課方式，時間為20分鐘。專業(yè)測試滿分為100分，主要考察應(yīng)試人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、執(zhí)教基本理念、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和教材理解能力。報(bào)考人員在60分鐘內(nèi)按照抽簽確定的課題撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)(課題由各學(xué)科第一位測試人員抽簽確定)，然后進(jìn)行無生上課?？脊俑鶕?jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對報(bào)考人員的上課效果進(jìn)行現(xiàn)場打分。報(bào)考人員備課教材由考點(diǎn)提供。為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)置專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)錄取辦法

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和引進(jìn)人員類型、考生專業(yè)測試成績(從到低分)，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

在引進(jìn)人才計(jì)劃總數(shù)內(nèi)，優(yōu)先免試錄取第1類人員;第1類人員錄取不足的，在第2-6類人員中進(jìn)行錄取。若專業(yè)測試成績相同，師范類優(yōu)先錄取;專業(yè)測試成績相同且均為師范類的，學(xué)歷高的優(yōu)先錄取;專業(yè)測試成績、學(xué)歷相同且均為師范類的，主考官賦分高的優(yōu)先錄取;專業(yè)測試成績相同，均為非師范類的，學(xué)歷高的優(yōu)先錄取;專業(yè)測試成績、學(xué)歷相同，均為非師范類的，主考官賦分高的優(yōu)先錄取。

(六)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在霍山縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，用人單位與引進(jìn)人員要在3個工作日內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄。

引進(jìn)人員最低服務(wù)期5年，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)嚴(yán)格考察，不能勝任工作崗位的，用人單位不予正式聘任，不承擔(dān)任何責(zé)任。如服務(wù)期未滿私自違約的，須承擔(dān)違約責(zé)任;違約離職的，須承擔(dān)違約金。引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的，違約行為納入個人誠信檔案。

七、福利待遇

引進(jìn)人員辦理調(diào)動或手續(xù)，確立人事關(guān)系，納入財(cái)政撥款事業(yè)編制管理，人事檔案轉(zhuǎn)入霍山縣教育局統(tǒng)一管理，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利。

引進(jìn)人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應(yīng)的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè);隨遷子女，屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生，根據(jù)本人意愿在公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排;屬高中階段學(xué)生，可安排在同類型高中階段學(xué)校就讀。

八、有關(guān)事宜

1.本《公告》由霍山縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.安徽省霍山中學(xué)2025年引進(jìn)高層次教師相關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登錄霍山縣人民政府網(wǎng)查詢。

3.本次公開引進(jìn)教師不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

報(bào)名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：

0564-5229913(霍山縣教育局人事股)

政策咨詢電話：

0564-5229936(霍山縣教育局人事股)

0564—5027576(霍山縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0564-5229917(霍山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

附件：

關(guān)于同意XXX同志參加安徽省霍山中學(xué)2025年引進(jìn)高層次教師報(bào)名的證明.doc

霍山縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年3月17日

原標(biāo)題:安徽省霍山中學(xué)2025年引進(jìn)高層次教師公告

文章來源:https://www.ahhuoshan.gov.cn/zwzx/gsgg/37795407.html

（責(zé)任編輯：李明）