為進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，打造教育現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外公開選聘名優(yōu)教師?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一

選聘崗位

本次公開選聘中小學(xué)名優(yōu)教師73名，具體崗位詳見《余杭區(qū)2025年公開選聘名優(yōu)教師崗位分布表》(附件1)。

二

選聘條件

選聘至我區(qū)的名優(yōu)教師需同時(shí)符合基本條件、專業(yè)條件：

(一)基本條件：

1.遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分，無違法犯罪記錄，無違法違紀(jì)行為正在接受審查，未曾被開除黨籍、開除公職;熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有出色的教育教學(xué)能力，無違反師德相關(guān)情況記錄;具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

2.1979年1月1日及以后出生的公辦學(xué)校(單位)事業(yè)編制在職教師，大學(xué)及以上學(xué)歷。

3.報(bào)考余杭區(qū)教育發(fā)展研究學(xué)院崗位的名優(yōu)教師須具有正高級(jí)教師職稱。

4.浙江省山區(qū)23縣和海島縣、杭州市山區(qū)四縣(臨安、桐廬、建德、淳安)在職在編教師需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

(二)專業(yè)條件：

報(bào)考人員須符合以下要求之一，且獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)、成果時(shí)的執(zhí)教學(xué)科須與報(bào)考崗位的學(xué)段學(xué)科相一致(下列條件僅供本次公開選聘使用，不作為人才等次認(rèn)定、人才待遇兌現(xiàn)依據(jù))：

1.教學(xué)或教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(前3位完成人)。

2.浙江省特級(jí)教師或經(jīng)浙江省中小學(xué)(幼兒園)正高級(jí)教師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^具有正高級(jí)教師職務(wù)任職資格的教師。

3.浙江省教壇新秀或浙江省教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(前3位完成人)。

4.2020年1月1日至今在浙江省范圍內(nèi)獲評(píng)地市級(jí)課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)(優(yōu)質(zhì)課評(píng)比)二等獎(jiǎng)及以上(需逐級(jí)比賽獲獎(jiǎng))且2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

5.2020年1月1日至今在浙江省范圍內(nèi)獲評(píng)地市級(jí)教壇新秀(不含相當(dāng)于地市級(jí)教壇新秀榮譽(yù))且2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

6.獲得杭州市三星級(jí)及以上稱號(hào)且2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

7.具有副高及以上職稱、在浙江省范圍內(nèi)獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上榮譽(yù)且須同時(shí)符合以下4項(xiàng)要求：(1)2020年1月1日至今有3節(jié)由教育行政或業(yè)務(wù)部門組織的區(qū)(縣)級(jí)及以上公開課或講座，其中地市級(jí)及以上公開課或講座至少1節(jié);(2)2020年1月1日至今至少有1項(xiàng)教育行政或業(yè)務(wù)部門評(píng)選的地市級(jí)及以上立項(xiàng)課題(需為課題主持人);(3)2020年1月1日至今至少有2篇教育教學(xué)論文在核心期刊發(fā)表或獲得區(qū)(縣)教科研(專題)論文一等獎(jiǎng)及以上;(4)2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

8.具有副高及以上職稱、在浙江省范圍內(nèi)獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上榮譽(yù)且須同時(shí)符合以下4項(xiàng)要求：(1)2020年1月1日至今有2節(jié)由教育行政或業(yè)務(wù)部門組織的區(qū)(縣)級(jí)及以上公開課或講座;(2)2020年1月1日至今至少有1項(xiàng)教育行政或業(yè)務(wù)部門評(píng)選的區(qū)(縣)級(jí)及以上立項(xiàng)課題(需為課題主持人);(3)2020年1月1日至今至少有1篇教育教學(xué)論文在核心期刊發(fā)表或獲得區(qū)(縣)教科研(專題)論文二等獎(jiǎng)及以上;(4)2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

9.在浙江省范圍內(nèi)獲得區(qū)(縣)級(jí)課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)(優(yōu)質(zhì)課評(píng)比)一等獎(jiǎng)或教壇新秀或骨干教師及以上榮譽(yù)且須同時(shí)符合以下4項(xiàng)要求：(1)1989年1月1日及以后出生;(2)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;(3)2020年1月1日至今有1節(jié)由教育行政或業(yè)務(wù)部門組織的區(qū)(縣)級(jí)及以上公開課;(4)2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

10.2020年1月1日至今在浙江省范圍內(nèi)獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合榮譽(yù)且須同時(shí)符合以下4項(xiàng)要求：(1)1989年1月1日及以后出生;(2)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;(3)具有中級(jí)及以上職稱;(4)2019學(xué)年至今連續(xù)5年年度考核結(jié)果均為等次(如以自然年考核，須為2020年至今連續(xù)5年年度考核結(jié)果均為等次)。

三

相關(guān)待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員符合相應(yīng)高層次人才分類目錄條件的，可申請(qǐng)參加相關(guān)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定通過，可依據(jù)《杭州市余杭區(qū)高層次教育人才激勵(lì)辦法(試行)》享受有關(guān)待遇。

四

引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

時(shí)間：2025年3月30日9時(shí)-5月7日17時(shí)。報(bào)名人員可填寫《余杭區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教育人才報(bào)名表》(附件2)、《2025年公開選聘登記匯總表》(附件3)，并將表格及資格審查所需材料打包發(fā)送至報(bào)考崗位所在學(xué)校(單位)郵箱,郵件名稱格式為“姓名-報(bào)考學(xué)校崗位-榮譽(yù)”(例：張三-余杭第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)-浙江省教壇新秀)，報(bào)考崗位所在學(xué)校(單位)郵箱地址及聯(lián)系方式見附件1，每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。若報(bào)考者提供不實(shí)信息或材料而被資格審核通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

報(bào)名人員需提供以下資格審查材料電子版(附件材料請(qǐng)按此順序排列)：

1.《余杭區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名優(yōu)教師報(bào)名表》掃描件(附件2)。

2.《2025年余杭區(qū)公開選聘登記匯總表》(附件3)。

3.報(bào)名人員的身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁、本人頁)的原件掃描件。

4.報(bào)名教師的教師資格證書、職稱證書的原件掃描件。

5.報(bào)名教師符合專業(yè)條件的證書等佐證材料掃描件。

6.報(bào)名教師的學(xué)歷學(xué)位、全日制學(xué)歷學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))原件掃描件。

7.事業(yè)編制身份材料原件掃描件：事業(yè)在編證明(落款處由現(xiàn)學(xué)校教育主管部門或編制管理部門蓋章)或個(gè)人檔案中能夠體現(xiàn)出該人員在職在編情況的材料(如工資變動(dòng)審批表，材料中需有現(xiàn)學(xué)校教育主管部門或人事管理部門公章，且落款時(shí)間為2025年之后)或事業(yè)單位聘用合同(需在合同期內(nèi))。

8.歷年參明掃描件。

9.戶籍所在地派出所出具的報(bào)名教師無犯罪記錄證明原件掃描件。

10.浙江省山區(qū)23縣和海島縣、杭州市山區(qū)四縣(臨安、桐廬、建德、淳安)在職在編教師需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明掃描件。

(二)資格審查

區(qū)教育局統(tǒng)一組織人員對(duì)報(bào)考人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間為2025年5月8日9時(shí)-5月14日17時(shí)。未通過人員可在此期間重新提交符合條件的材料，未及時(shí)修改者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿選聘全過程，引進(jìn)過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，具體結(jié)果由招聘學(xué)校(單位)負(fù)責(zé)通知。

(三)視頻遴選

1.通過資格審核的人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織專家進(jìn)行視頻遴選評(píng)審，視頻遴選相關(guān)通知擬于2025年5月15日在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)(https://jszk.311100.com/)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注視頻遴選相關(guān)通知。視頻遴選總分為100分，合格分為70分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。視頻遴選成績不計(jì)入綜合考核成績。

2.視頻遴選結(jié)束后，根據(jù)本崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入下階段考核的人員，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定考核人員。在此階段如有考生放棄下階段考核資格，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)視頻遴選成績從高到低在視頻遴選合格人員中依次遞補(bǔ)。

(四)綜合考核

1.通過視頻遴選的考生進(jìn)入到綜合考核環(huán)節(jié)。綜合考核總分為100分，合格分為80分，綜合考核不合格者不進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合考核成績相同時(shí)，依次以考生職稱、榮譽(yù)層次、全日制學(xué)歷等要素靠前者優(yōu)先。

2.綜合考核由招聘學(xué)校(單位)根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織考核，考核方案需報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人社局審核備案，綜合考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將由招聘學(xué)校(單位)另行通知。

(五)體檢

1.考核結(jié)束后根據(jù)招聘崗位數(shù)、綜合考核成績高低在綜合考核合格人員中按1:1比例確定體檢人員。體檢由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織，以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間在“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”中另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。

3.考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

(六)考察

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校(單位)實(shí)施，參考公務(wù)員錄用考察的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本行業(yè)職業(yè)道德要求和事業(yè)單位用人特點(diǎn)，對(duì)體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結(jié)論意見。對(duì)存在違法行為或受到行政處分等處罰的，不予錄用。

公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額，由招聘單位及主管部門決定該崗位是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，則從本崗位綜合考核成績合格的考生中按成績從高到低依次遞補(bǔ)到空缺崗位。

(七)公示錄用

考察合格的擬選聘對(duì)象將進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)在公示期內(nèi)無異議的人員按相關(guān)要求辦理事業(yè)編制教師手續(xù)。

五

其它

1.本次公開選聘不設(shè)最低開考比例。

2.選聘人員后，遵循《杭州市余杭區(qū)高層次教育人才激勵(lì)辦法(試行)》(余教〔2022〕64號(hào))所列人才條件進(jìn)行等次認(rèn)定及相關(guān)待遇兌現(xiàn)。

3.視頻遴選等相關(guān)通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)(https://jszk.311100.com/)上公布，請(qǐng)密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

4.浙江省山區(qū)23縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師需征得原單位同意后方可在我區(qū)辦理入職手續(xù)。

本選聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-89391995、86232729、89516880(工作時(shí)間);

監(jiān)督投訴電話：0571-89516879(工作時(shí)間)。

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余杭區(qū)2025年公開選聘名優(yōu)教師崗位分布表

原標(biāo)題:事業(yè)編！余杭公開選聘

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000012501

（責(zé)任編輯：李明）