為進(jìn)一步優(yōu)化市直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，決定開展六盤水市2025年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃及崗位信息

本次計(jì)劃公開遴選事業(yè)單位工作人員36人，其中，管理人員17人，專業(yè)技術(shù)人員19人。詳見《六盤水市2025年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。報(bào)考者對(duì)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問需要咨詢時(shí)，可按《崗位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

二、遴選對(duì)象與范圍

六盤水市各市(特區(qū)、區(qū))及以下機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員，以及差額撥款事業(yè)單位中通過事業(yè)單位公開招聘方式進(jìn)入單位的在編在崗人員，工勤人員除外。

三、遴選資格條件

(一)報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣直部門單位工作經(jīng)歷。

4.近三年來(lái)年度考核均為稱職(合格)及以上等次(新錄聘用人員因在試用期內(nèi)按規(guī)定年度考核為不定等次的，可以視為合格等次)。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.年齡在35周歲以下(1989年4月以后出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職條件。遴選人員專業(yè)技術(shù)職稱系列與遴選單位職稱系列不相符的，只能聘用專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位，須轉(zhuǎn)評(píng)或重新取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職資格，按競(jìng)聘上崗的方式開展聘用。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

8.通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄(聘)用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

9.尚在新錄(聘)用試用期的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書等取得的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2025年4月。含“以上”“以下”等表述的，均包含本級(jí)基數(shù)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日至4月11日，工作日上午9：00至下午17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：各遴選單位指定地點(diǎn)(詳見附件1“報(bào)名及資格審查地址及聯(lián)系人、聯(lián)系電話”欄)。

報(bào)名及資格審查工作由各遴選單位自行組織。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各遴選單位提交報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，隱瞞多報(bào)的，取消參加遴選資格。

報(bào)名時(shí)需提交的材料：

1.《六盤水市2025年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)?！秷?bào)名表》須按照干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位黨委(黨組)和同級(jí)組織人事部門審核蓋章。

2.本人有效居民身份證(或在有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證及遴選崗位要求的其他資格證原件和復(fù)印件各1份。

3.近期正面免冠一寸證件電子照片，JPG格式，命名格式為：報(bào)考崗位代碼_身份證號(hào)_性別_姓名.JPG，例如：0101_520201198501020012_男_張三.JPG;用U盤或光盤拷貝。

4.公務(wù)員報(bào)考的，需填寫《放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書》(附件3)。

5.報(bào)考限中共黨員(含預(yù)備黨員)崗位的，需提供所在黨組織出具的證明原件1份。

6.“其他遴選條件”欄中有要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，由主管部門出具《從事工作經(jīng)歷證明》(附件4)原件1份。

委托他人進(jìn)行報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書(寫明委托原因、委托人姓名及身份證號(hào)、報(bào)考崗位、被委托人姓名及身份證號(hào))、被委托人《居民身份證》原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，由各遴選單位組織人員對(duì)報(bào)考人員提供的材料原件進(jìn)行審核。對(duì)不符合條件而未通過資格審查的，要向報(bào)考人員及時(shí)反饋;對(duì)填報(bào)資料出現(xiàn)模糊、缺項(xiàng)等情況的，要通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。凡未在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在單位。報(bào)名表填寫應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系電話及電子郵箱要保持暢通。因報(bào)考人員原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

資格審查結(jié)束后，各遴選崗位審核通過人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1比例的，該崗位遴選計(jì)劃予以減少或取消。崗位遴選計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位遴選計(jì)劃取消的，由各遴選單位通知報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向其他遴選單位提交改報(bào)申請(qǐng)。改報(bào)崗位的截止時(shí)間為2025年4月14日下午17：00。

(三)報(bào)名繳費(fèi)

資格審查合格的人員，根據(jù)《貴州省物價(jià)局貴州省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào))文件規(guī)定，每人繳納100元考試費(fèi)，由各遴選單位統(tǒng)一收取后交市人力資源社會(huì)局。報(bào)名時(shí)間截止后仍未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

五、筆試

筆試時(shí)間：2025年4月19日上午8：30—11：30。

筆試地點(diǎn)、要求等詳見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由各遴選單位自行發(fā)放。

閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將適時(shí)在“六盤水市人力資源和社會(huì)局”門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試成績(jī)核查結(jié)束后，由市人力資源社會(huì)局確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，并在網(wǎng)站上公布。

未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)確定面試人選

根據(jù)各遴選崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按面試人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)3：1比例內(nèi)(含3：1)確定面試人選。同一崗位考生名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試由各遴選單位自行組織，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)面試方式有特殊要求的崗位詳見《崗位表》。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生本人。未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生需同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

(三)總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)

以上各環(huán)節(jié)成績(jī)將適時(shí)在六盤水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

七、體檢

達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。市人力資源社會(huì)局將適時(shí)在“六盤水市人力資源和社會(huì)局”和“六盤水市人民政府”門戶網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告。體檢由市人力資源社會(huì)局統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

八、考察

從體檢合格人員中根據(jù)各遴選崗位總成績(jī)從高到低的順序，按照考察人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;面試成績(jī)也相同的，另行研究確定?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源社會(huì)局統(tǒng)一組織，遴選單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察結(jié)束后，崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，從該崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

九、公示、試用及辦理調(diào)動(dòng)

遴選單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和人崗相適程度，按照干部管理權(quán)限集體討論確定擬試用人員，并在遴選單位和擬試用人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，遴選單位安排試用，試用期為3個(gè)月。

試用期內(nèi)，擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，遴選單位黨委(黨組)召開會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市人力資源社會(huì)局。

因試用期滿考核不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考者自愿放棄遴選資格的，須在試用結(jié)束前向遴選單位提出;之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

十、工作要求及有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、考察、調(diào)動(dòng)等過程中有弄虛作假行為的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)各級(jí)組織人事部門和報(bào)考人員所在單位黨委(黨組)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān);相關(guān)單位配合做好考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等工作。

(三)報(bào)考人員要密切關(guān)注六盤水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布的六盤水市2025年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員有關(guān)公告，保持通訊暢通。

(四)本次公開遴選不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(五)本次公開遴選未盡事宜，由各遴選單位商市人力資源社會(huì)局研究確定。

各遴選單位咨詢電話詳見附件1。

市人力資源社會(huì)局咨詢電話：0858—8691636、8690321

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1、六盤水市2025年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表

2、六盤水市2025年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表

3、放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書

4、從事工作經(jīng)歷證明

原標(biāo)題:六盤水市2025年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

文章來(lái)源:http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202504/t20250401_87320740.html

（責(zé)任編輯：李明）