2025浙江義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘1人公告_中公網(wǎng)校

亚洲六月丁香六月婷婷,久久亚洲日韩小电影,久久久久久久综合日本,久久免费精频视频

<menu id="2mig0"></menu>
  • <blockquote id="2mig0"></blockquote><rt id="2mig0"></rt>
    <dfn id="2mig0"><source id="2mig0"></source></dfn>
  • <delect id="2mig0"><td id="2mig0"></td></delect><center id="2mig0"></center><ul id="2mig0"></ul>
  • 400-900-8885

    2025浙江義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘1人公告

    因?qū)嶋H工作需要,義烏市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年編外聘用人員公開(kāi)招聘計(jì)劃(20250202)》(附件)

    二、招聘條件及待遇

    (一)招聘條件

    1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    3.愿意履行用工(用人)單位相應(yīng)的職責(zé)義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

    4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

    5.符合招聘崗位所需的其他條件。

    有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.有國(guó)(境)外居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

    2.有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

    3.因犯罪受過(guò)刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;

    4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    6.近五年內(nèi)曾受到行政拘留、司法拘留的;

    7.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

    8.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿二年的;

    9.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

    10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

    11.有其他不宜擔(dān)任編外聘用人員情形的。

    (二)崗位待遇

    招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì),實(shí)行合同制管理,薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

    三、招聘程序

    根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合崗位要求,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、實(shí)操測(cè)試、面試、體檢、考察、錄用等程序?qū)嵤?/p>

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2025年4月9日下午17:00截止,逾期不再受理報(bào)名。

    2.報(bào)名方式:通過(guò)線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不受非工作時(shí)間、周末及節(jié)假日影響。

    3.報(bào)名所需材料

    (1)應(yīng)聘人員需詳實(shí)填寫《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年編外聘用人員公開(kāi)招聘(20250202)應(yīng)聘報(bào)名表》;

    (2)身份證;

    (3)畢業(yè)證書;

    (4)有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證,登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢,無(wú)賬號(hào)的注冊(cè)后查詢),留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

    (5)一寸近期免冠彩照1張;

    (6)駕駛證等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料。

    4.根據(jù)報(bào)名崗位所需材料進(jìn)行在線上傳,報(bào)名信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整、報(bào)名材料不齊的視作報(bào)名不。

    (二)資格審核

    1.根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)登錄線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)及時(shí)查詢資格審核結(jié)果。未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,可在2025年4月10日下午17:00前登錄線上報(bào)名平臺(tái)在“我的報(bào)考”中進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改并再次接受資格審核,逾期則視作報(bào)名不。報(bào)名信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整、報(bào)名材料不齊,導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    2.若資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍,則取消本次招聘計(jì)劃。

    3.資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員,需保持手機(jī)暢通,根據(jù)相關(guān)通知參加考試。

    (三)考試

    考試以“實(shí)操測(cè)試+面試”的方式開(kāi)展。

    1.實(shí)操測(cè)試

    (1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加實(shí)操測(cè)試,實(shí)操測(cè)試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件和駕駛證原件,缺少證件的不得參加實(shí)操測(cè)試;

    (2)實(shí)操測(cè)試滿分100分,合格分60分,實(shí)操測(cè)試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若所有參加實(shí)操測(cè)試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則該崗位取消。

    2.面試

    (1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,面試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件,缺少證件的不得參加面試;

    (2)入圍面試人員:根據(jù)實(shí)操測(cè)試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    (3)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。滿分100分,合格分60分(參加面試人員數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,面試成績(jī)合格分為70分)。面試不合格者,不予列為體檢對(duì)象。若崗位所有面試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則該崗位取消。

    面試實(shí)施24小時(shí)前,若入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的,根據(jù)報(bào)考該崗位人員中按實(shí)操測(cè)試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

    3.總成績(jī)計(jì)算方法

    總成績(jī)=實(shí)操測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù),若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。

    4.總成績(jī)?cè)诰€上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布,應(yīng)聘人員可在考試中心查看本人成績(jī)。

    5.實(shí)操測(cè)試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。具體體檢事宜另行通知。

    應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,取消其錄用資格。

    (五)考察

    體檢結(jié)束后,根據(jù)體檢合格人員總成績(jī)從到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定??疾靸?nèi)容包括政審、報(bào)名材料真?zhèn)尾轵?yàn)、是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為、個(gè)人信用和過(guò)往工作經(jīng)歷等。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

    (六)公示

    考察合格人員確定為擬錄用人員,在線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    對(duì)公示期間反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

    (七)錄用

    公示期結(jié)束后,無(wú)異議或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按制度辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法在用工單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其錄用資格。

    應(yīng)屆畢業(yè)生須在入職前提供報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書原件,否則取消其錄用資格。

    錄用人員與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期滿后,考核合格者予以正式錄用,考核不合格的,予以解聘。

    (八)儲(chǔ)備庫(kù)

    本次報(bào)考中入圍面試但未被錄用的人員納入義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員儲(chǔ)備庫(kù),儲(chǔ)備時(shí)效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從儲(chǔ)備庫(kù)中選補(bǔ),按規(guī)定程序錄用上崗。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    1.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),予以解除勞動(dòng)合同。

    2.凡與用人(用工)單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員,一般不得報(bào)考該單位的崗位。在招聘編外聘用人員過(guò)程中,工作人員如遇招聘對(duì)象有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    3.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督聯(lián)系電話:0579-89901973。

    五、其他事項(xiàng)說(shuō)明

    1.本次招聘所涉及的證書取得時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

    2.本次招錄不收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。

    3.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。

    4.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的,視作放棄,取消其錄用資格。

    5.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形,可以解除勞動(dòng)關(guān)系。因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。

    6.資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招錄組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

    7.義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員,由義烏市人力資源服務(wù)有限公司(義烏市人才發(fā)展下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。

    8.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律和制度,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

    本公告未盡事宜,由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。

    咨詢電話:0579-89901972

    15057923924

    現(xiàn)場(chǎng)咨詢地址:義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園(稠江街道新科路C6號(hào))801室

    咨詢及受理時(shí)間:工作日8:30-11:30,13:30-17:00

    點(diǎn)擊查看>>>

    義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年編外聘用人員公開(kāi)招聘計(jì)劃

    原標(biāo)題:義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年編外聘用人員公開(kāi)招聘公告(20250202)

    文章來(lái)源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000012621

    (責(zé)任編輯:李明)

    直播公開(kāi)課
    網(wǎng)校師資
    會(huì)員免費(fèi)專區(qū)
    會(huì)員特惠專區(qū)

    日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

    • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
    • 終身會(huì)員 198
    尊享12大會(huì)員特權(quán)
    1. 好課免費(fèi)

    人工咨詢

    全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線

    400-900-8885

    課程咨詢請(qǐng)按1
    售后服務(wù)請(qǐng)按2
    9:00-21:00 節(jié)假日不休

    商務(wù)合作

    企業(yè)微信

    微信掃碼添加

    考編考證必備小工具
    中公網(wǎng)校小程序
    精選免費(fèi)公開(kāi)課
    中公網(wǎng)校視頻號(hào)
    中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
    中公網(wǎng)校極速版APP
    資訊答疑試題
    中公網(wǎng)校公眾號(hào)

    Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

    京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照