2025安徽馬鞍山市博望區(qū)人民法院招聘4人公告_中公網(wǎng)校

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    2025安徽馬鞍山市博望區(qū)人民法院招聘4人公告

    根據(jù)工作需要,馬鞍山市橫望人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)外包工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    1.招聘人數(shù):4名;

    2.工作地點(diǎn):馬鞍山市博望區(qū)人民法院;

    3.用工形式:勞務(wù)外包。

    二、報(bào)考人員基本要求

    1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,親和力強(qiáng);

    2.愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)犯罪及近親屬參加非法組織記錄;

    3.沒(méi)有被原單位辭退和開(kāi)除的經(jīng)歷;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.服從崗位調(diào)整及調(diào)換;

    6.年齡:35周歲以下為“1989年4月1日及以后出生”;

    7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (1) 不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (2) 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考);

    (3) 現(xiàn)役軍人;

    (4) 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (5) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (6) 法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

    三、崗位代碼及報(bào)考條件

    001:司法輔助 1名

    1. 學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

    2. 專(zhuān)業(yè):不限專(zhuān)業(yè);

    3. 年齡:35周歲以下;

    4. 性別:男女不限;

    5. 其他:具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯,有較強(qiáng)的文字理解和歸納能力。(同等條件下法律專(zhuān)業(yè)、博望區(qū)戶(hù)籍優(yōu)先)

    002:司法輔警 3名

    1.學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

    2.專(zhuān)業(yè):不限專(zhuān)業(yè);

    3.年齡:35周歲以下;

    4.性別:男性;

    5.其他:身高170CM以上,責(zé)任心強(qiáng)、守紀(jì)律,吃苦耐勞。(同等條件下,退役軍人、公安院校畢業(yè)者、博望區(qū)戶(hù)籍優(yōu)先)

    四、招聘程序

    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月2日-2025年4月7日下午16:30截止,逾期將不再接受報(bào)名。

    2.報(bào)名方式:

    網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=64789991764525568按操作流程報(bào)名。

    3.報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料:

    本人有效居民身份證件(正面、反面)、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等證件原件,同時(shí)準(zhǔn)備提供崗位條件中涉及相關(guān)證明。

    請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。

    4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。

    5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的,經(jīng)用人單位同意,可相應(yīng)調(diào)整招聘崗位。

    6.所有報(bào)名資料概不退還。

    (二)資格審查

    1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。

    2.若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的,取消報(bào)考資格。

    3.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在橫望人力公眾號(hào)公布。

    五、考試

    采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn),另行發(fā)布公告通知。

    (一)筆試

    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;

    2.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)(包括但不限定行測(cè)、申論及專(zhuān)業(yè)知識(shí));

    3.筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

    (二)面試

    面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績(jī)從到低分確定面試人選,按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試??忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到70分,否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。

    (三)成績(jī)合成

    筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

    六、體檢和考察

    1.體檢:按考試總成績(jī)從高到低順序,確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查,費(fèi)用自理。

    2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

    3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。

    七、公示與聘用

    體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員情況在橫望人力公眾號(hào)公示3天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。公示無(wú)異議后,確定為聘用人員,辦理聘用手續(xù)。

    八、福利待遇

    1.提供通勤班車(chē)和工作餐。

    2.入職均購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;

    3.試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格者,予以解聘。

    九、有關(guān)事宜

    1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),免收考試費(fèi)用。

    2.招聘過(guò)程,將及時(shí)在招聘QQ群或橫望人力公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢(xún)。

    3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。

    4.本次招聘面試未錄用且面試成績(jī)不低于70分人員,將全部納入橫望人力公司備用人才庫(kù),有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的,可按考試最終成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。

    5. 本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢(xún)電話(huà):0555-6869222;0555-6776569;0555-2366855

    監(jiān)督電話(huà):0555-6785079(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時(shí)間使用)。

    馬鞍山市橫望人力資源有限公司

    2025年4月2日

    原標(biāo)題:馬鞍山市橫望人力資源有限公司招聘勞務(wù)外包人員公告

    文章來(lái)源:https://www.masbwq.gov.cn/zxzx/ztzl/zpxx/19220951.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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