因工作需要，寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司決定面向社會招聘派遣制工作人員，派遣至寧波前灣新區(qū)陸中灣街道工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘指標

共11名，具體招聘崗位、需求指標、戶籍范圍等詳見附件3。

二、招聘條件

1.具有寧波大市戶籍(配偶現(xiàn)在新區(qū)內(nèi)企業(yè)工作且屬于重點高層次人才<附件1>的，戶口區(qū)域范圍可適當放寬，需提供證明<附件2>);

2.年齡為35周歲及以下(1989年4月1日及以后出生);

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.符合招聘崗位的專業(yè)、學歷和其他資格條件要求(詳見附件3);

三、報名辦法和招聘程序

1、報名

有意者請仔細閱讀本公告后，打開鏈接：https://www.wjx.top/vm/Q028WkD.aspx#，或掃描下方二維碼，填寫《寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司公開招聘派遣制工作人員報名表》并提交。報名截止時間2025年4月10日16:00，逾期不再受理報名。

2、資格初審

寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司負責對報考人員的條件資格予以初審，并以短信形式通知報名人員是否通過資格初審。各崗位通過資格初審人數(shù)不足1：3的，視情況核減或取消招聘崗位指標。

3、筆試

資格審核通過人員憑本人身份證參加筆試，時間、地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄。筆試內(nèi)容為綜合知識。

4、實踐能力考試(僅后勤管理崗參加)

根據(jù)筆試成績，后勤管理崗按指標數(shù)從到低分按照1：3確定參加實踐能力考試的人員，實踐能力考試主要測試應(yīng)試人員道路駕駛技能、規(guī)范操作、應(yīng)急處置能力等，實踐能力考試總分100分，不足60分者淘汰。

5、資格復(fù)審面試

根據(jù)筆試成績(其中后勤管理崗位實踐能力考試成績合格)，各招聘崗位按指標數(shù)從到低分按照1：3確定參加面試的人員，不足的按實際人數(shù)。

面試入圍人員須在面試候考室現(xiàn)場提供以下材料的原件及復(fù)印件：

社會考生提供本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書(境外留學回國或國內(nèi)合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)及其他相關(guān)證明材料，面試時仍在寧波前灣新區(qū)轄區(qū)內(nèi)機關(guān)或鎮(zhèn)(街道)就職的人員，還須出具現(xiàn)單位同意報考證明材料(附件4)。

2025年應(yīng)聘畢業(yè)生提供本人身份證、戶口本、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、全套教育部學生司或省級教育行政部門制發(fā)的《(全國)普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》等材料的原件和復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料;

經(jīng)資格復(fù)審，材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符者，不得參加面試。

面試主要測試報考人員的綜合分析能力，語言表達能力，反應(yīng)能力，回答問題準確性，解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知，面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

6、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位面試成績到低分按各招聘崗位指標數(shù)的1:1比例確定體檢對象，不足的按實際人數(shù)。體檢參照寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時間另行通知，費用由報考人員自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中從到低分按崗位依次遞補。

7、考察

考察在體檢合格人員中進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。

8、錄用

考察合格人員為擬錄用人員，按規(guī)定與寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司簽訂勞動合同。無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺的名額不再替補。

四、其他事宜

1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2025年7月31日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書及其他材料的，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位要求的學歷、專業(yè)不相符的，不予聘用;

2、報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或錄用資格;

3、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料不再退還;

4、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄;

5、資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘資格條件不符的，取消其報考資格;

6、因故被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年，不允許報考。

咨詢電話：0574-63938265

工作時間：周一～周五(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。

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附件1：重點高層次人才認定標準

附件2：新區(qū)重點高層次人才配偶報考資格認定表

附件3：招聘計劃表

附件4：證明

原標題:寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司招聘派遣制工作人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000012730

（責任編輯：李明）