2025云南普洱市融媒體中心急需緊缺人才招聘3人公告_中公網(wǎng)校

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    2025云南普洱市融媒體中心急需緊缺人才招聘3人公告

    為加強普洱市融媒體中心人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合崗位空缺情況,普洱市融媒體中心2025年計劃招聘急需緊缺人才3人,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    招聘單位:普洱市融媒體中心

    崗位及人數(shù):播音主持崗1人、新聞及文化產(chǎn)業(yè)營銷崗2人

    崗位信息詳見《普洱市融媒體中心2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件1)

    二、招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,取得學士及以上學位,且學習成績平均達良好以上。

    2.應(yīng)聘人員必須符合《普洱市融媒體中心2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件1)條件。

    3.年齡條件為18周歲及以上(2007年4月1日及以前出生)、35周歲及以下(1989年4月1日及以后出生)。

    4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

    5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照研究生教育學科專業(yè)目錄2022年(附件3)及2024普通高等學校本科專業(yè)目錄(附件4)執(zhí)行。

    (二)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

    3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.承諾在普洱服務(wù)期不少于5年(含試用期);

    6.崗位所需要的其他條件。

    (三)戶籍要求:不限。

    (四)有下列情形之一的人員不得報考

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

    2.2025年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù),不含因?qū)W歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。

    3.2025年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過事業(yè)人才專項、急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

    4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

    5.現(xiàn)役軍人。

    6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

    7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

    三、報名方式及資格初審

    (一)報名方式及時間

    采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式,每位報名人員限報一個崗位,不符合招聘對象資格條件的視為無效報名。具體如下:

    網(wǎng)絡(luò)郵箱報名:

    報名時間:2025年4月14日08:00至2025年4月25日18:00止。(以郵件發(fā)送時間為準)

    普洱市融媒體中心郵箱:ynpetv@126.com

    報名提供材料:網(wǎng)絡(luò)報名人員將報名材料制作成PDF文檔,打包發(fā)送至報考單位指定郵箱進行報名,郵件標題固定格式為:“崗位代碼+學校+專業(yè)+學歷+姓名”(如:1001+云南師范大學+教育學+碩士研究生+張三)。

    1.100101播音主持崗報名材料:

    (1)報名考生需提交2張個人生活照(非藝術(shù)照)及近期免冠小一寸(藍底)電子版照片1張,3—5分鐘以內(nèi)的主持音視頻資料2個,普通話水平等級證書(一級乙等)及崗位需要的其他證件等相關(guān)材料。

    (2)應(yīng)聘人員自行下載填寫的《普洱市2025年急需緊缺人才報名推薦表》(附件2)。

    (3)2023年、2024年畢業(yè)生報名需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告;2022年以前(含2022年)畢業(yè)生報名,除以上材料,須提供播音員主持人證原件。

    (4)2025年畢業(yè)生需提供本人身份證、所在學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單、教育部學籍在線驗證報告。(2025年畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學位證)

    (5)經(jīng)歷業(yè)績、相關(guān)資格證書等。

    2.100201、100202新聞及文化產(chǎn)業(yè)營銷崗報名材料:

    (1)應(yīng)聘人員自行下載填寫的《普洱市2025年急需緊缺人才報名推薦表》(附件2)。

    (2)非2025年畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告。

    (3)2025年畢業(yè)生需提供本人身份證、所在學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單、教育部學籍在線驗證報告。(2025年畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學位證)

    (4)經(jīng)歷業(yè)績、相關(guān)資格證書等。

    網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書、證件等原件的真實性審核,因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報名人員承擔責任。對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,即終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

    (二)資格審查

    報名結(jié)束后由招聘單位按照明確的資格條件對應(yīng)聘人員報名材料進行審查,符合條件的進入下一個招聘環(huán)節(jié),根據(jù)崗位及報名人數(shù)采用不同招聘程序進行。對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,即終止或取消資格,并按照相關(guān)規(guī)定予以處理。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上達到3:1比例方可開考,達不到比例的,原則上相應(yīng)裁減招聘人數(shù)或取消崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報人社部門備案后,可適當放寬開考比例。經(jīng)資格審查合格確定人員,名單將在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)通知公告欄目進行公告。

    1.100101播音主持崗

    招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:6比例,直接采取面試方式進行測評;招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:6比例,采取初試和面試兩種方式進行測評,初試成績僅作為應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)的選拔條件,不計入后續(xù)面試成績。

    2.100201、100202新聞及文化產(chǎn)業(yè)營銷崗

    采取筆試和面試兩種方式進行測評。

    經(jīng)資格初審合格確定進入下一個招聘環(huán)節(jié)的考生,以電話通知為準,若考生未在規(guī)定時間達到指定地點參加考試,視為考生自動放棄考試。資格初審合格確定進入下一個招聘環(huán)節(jié)考生解釋權(quán):由普洱市融媒體中心負責解釋。

    四、考試

    (一)本次考試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)通知公告欄目,整個考試工作各個環(huán)節(jié)的有關(guān)公告,以官方網(wǎng)站公告為準。

    (二)考試內(nèi)容

    此次考試分為筆試和面試兩部分,內(nèi)容詳見考試相關(guān)事項(附件5)。

    五、資格復(fù)審、考察和體檢

    等額確定進入考察和體檢的人選,考核、體檢時間另行通知。

    (一)資格復(fù)審

    資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份,簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

    (二)考察

    簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件,由用人單位負責審核,考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

    (三)體檢

    參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;報考人員對體檢結(jié)論有疑問,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由招聘單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

    體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

    六、公示和聘用、遞補事項

    (一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機制,招聘單位建立與司法機關(guān)違法犯罪信息庫查詢機制,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。

    招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)站(http://www.pes.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。

    (二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報普洱市人力資源和社會局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

    (三)招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由普洱市融媒體中心急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

    七、簽訂聘用合同

    (一)符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門,取消聘用資格。

    (二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

    八、政策待遇

    (一)本次招聘的工作人員,為事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。

    (二)此次招引人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項”條件的,可享受相關(guān)政策待遇。

    九、其他事項

    (一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

    普洱市融媒體中心人事部:0879-2311996

    聯(lián)系人:劉老師 廖老師

    (二)查詢網(wǎng)站

    普洱市人民政府網(wǎng)站(http://www.pes.gov.cn)

    (三)重要提示

    1.請各位報考人員主動及時關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負責。

    2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應(yīng)聘人員所學專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

    3.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

    4.凡人力資源社會部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。

    5.有下列情形之一的,視為自動放棄:

    (1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

    (2)公示期滿后,未按時到崗的視為自動放棄。

    十、組織紀律

    (一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)文件規(guī)定處理。

    (二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市融媒體中心可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

    (三)請各位報名人員認真對待急需緊缺人才招聘和到普洱工作一事,審慎報名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

    十一、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

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    1.普洱市融媒體中心2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表

    2.普洱市2025年急需緊缺人才報名推薦表

    3.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

    4.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)

    5.考試相關(guān)事項

    普洱市融媒體中心

    2025年4月9日

    原標題:才聚普洱智贏未來—普洱市融媒體中心2025年急需緊缺人才招聘公告

    文章來源:http://www.puershi.gov.cn/info/94701/1839872.htm

    (責任編輯:李明)

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