2025年成都大邑縣引進干部人才5人_中公網(wǎng)校

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    2025年成都大邑縣引進干部人才5人

    根據(jù)大邑縣經(jīng)濟社會發(fā)展和干部隊伍建設需要,現(xiàn)面向四川省內公開引進一批科級干部到大邑縣工作,現(xiàn)將有關事項公告如下。

    一、引進名額

    四川大邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會、大邑縣發(fā)展和改革局、大邑縣經(jīng)濟科技和信息化局、大邑縣文化體育和旅游局、大邑縣投資促進服務中心各1名,共5名(職位表詳見附件1)。

    二、引進范圍

    四川省除成都市以外的市(州)各級機關(單位)以及中央、四川省駐成都市以外的市(州)各級機關(單位)中符合條件的在編在崗公務員(含參照管理人員)。

    三、報名條件

    1. 符合新時代好干部標準,政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔。

    2. 全日制本科及以上學歷,并取得相應學歷的學位證書。

    3. 正科級領導職務、副科級領導職務、一級主任科員至四級主任科員(或其他相當層次職務職級)。

    4. 正科級相當層次公務員1988年1月1日及以后出生,副科級及相當層次公務員1990年1月1日及以后出生。

    5. 應當在本機關工作滿1年以上,且具有2年以上公務員工作經(jīng)歷(含參照公務員法管理機關<單位>)工作經(jīng)歷。

    6. 近3年年度考核均為稱職以上等次。

    7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    8. 符合法律法規(guī)和引進職位要求的其他資格條件。

    具有下列情形之一的,不得報名:

    1. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    2. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

    3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    4. 按照有關規(guī)定,到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關等工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

    5. 2018年以后新錄用選調生,到村任職時間未滿2年的。

    6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

    7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    報考人員不得報考任職后即構成《公務員法》第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員所在單位的職位。

    工作經(jīng)歷、任職年限和最低服務年限的計算時間均截至2025年3月。學歷學位應于資格復審前取得。

    四、實施程序

    (一)網(wǎng)上報名

    采取網(wǎng)上報名方式進行,不設現(xiàn)場報名。報名時間為2025年4月9日至2025年4月21日18:00,每人限報1個職位(報名網(wǎng)址:https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=dyxyjgbrc)請報名人員準確填寫《報名表》,認真閱讀填表說明(詳見附件2),報名有關事項咨詢,可按附件1公布的電話聯(lián)系。請考生留意審核情況并保持通訊暢通。

    (二)資格初審

    根據(jù)相應條件要求,對報名的公務員進行資格審查把關,并以電話、短信或郵件方式通知考生參加測試。未通過資格審查的人員不再另行通知。原則上按每個崗位不低于5:1的比例審核確定參加測試人員,若符合條件報考人數(shù)未達到開考比例的,經(jīng)研究后可適當降至3:1。資格審查貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,取消其報考資格。報名時符合報考條件,報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化導致不符合相關條件的,不再作為引進人選。

    資格初審通過的考生,請在2025年5月9日下午17:00前登錄報名網(wǎng)址打印本人《準考證》,并于測試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定地點參加測試。

    (三)測試

    測試重點考核運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題的能力,測試滿分100分。測試日期為2025年5月11日,具體時間、地點見《準考證》。請考生留意并保持通訊暢通。

    (四)資格復審

    測試結束后,根據(jù)測試成績從高到低,按3:1的比例確定資格復審人選,并以電話、短信或郵件方式通知考生參加。擬進入資格復審的最后一名為2人以上測試成績并列的,并列人員均進入資格復審。

    進入資格復審人員持以下材料參加資格復審:

    1. 報名表(按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門及同級黨委組織部審核審批,注明“同意報考”并蓋章);

    2. 有效居民身份證原件和復印件;

    3. 有效畢業(yè)證、學位證原件和復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告;

    4. 報考職位所要求資格條件的其他證明材料。

    資格復審合格者參加面談。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按測試成績從高到低依次等額遞補。

    (五)面談

    面談滿分100分,采用“結構化面試+提問”的方式進行。面談主要測評考生履行職位職責所要求的綜合能力素質。面談暫定于2025年5月中下旬,具體時間地點以電話、短信或郵件方式另行通知。請考生留意并保持通訊暢通。

    (六)體檢和考察

    面談結束后根據(jù)測試和面談情況,計算總成績(總成績滿分為100分,總成績=測試成績×40%+面談成績×60%。面談成績低于70分的,不得進入體檢考察環(huán)節(jié))。根據(jù)總成績排名從高到低的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察對象,若總成績相同,則根據(jù)測試成績高低確定。總排名及進入體檢人員名單等有關事項在面談結束7天內在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.day.gov.cn/)通知公告欄公布,并以電話、短信方式通知考生,體檢費用由大邑縣委組織部承擔。通過體檢的人員作為考察對象,由考察組按有關規(guī)定開展考察工作。

    (七)頂崗試用

    因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應依次遞補。通過體檢、考察的人員作為頂崗試用對象,頂崗試用時長1個月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由大邑縣委組織部決定是否遞補。

    (八)討論決定

    按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則,由用人單位黨委(黨組)集體研究確定引進人選。

    (九)轉任公示

    按照相關規(guī)定對擬引進人員進行轉任公示,經(jīng)公示無異議的,按程序報批辦理轉任手續(xù)。對引進人員將加強跟蹤培養(yǎng)。

    本公告未盡事宜,由中共大邑縣委組織部負責解釋說明。

    咨詢電話:028-88227895,18030570031。

    監(jiān)督電話:028-88225833。

    附件:1.2025年大邑縣引進干部人才職位表

    2.2025年大邑縣引進干部人才報名表

    中共大邑縣委組織部

    2025年4月9日

    原標題:2025年大邑縣引進干部人才公告

    文章來源:https://www.day.gov.cn/day/c138361/2025-04/09/content_99381c270d184ee59714020747950727.shtml

    (責任編輯:李明)

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