一、引進(jìn)名額

引進(jìn)一級(jí)主任科員至四級(jí)主任科員(或其他相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí))共5名(職位表詳見(jiàn)附件1)。

二、引進(jìn)范圍

四川省除成都市以外的市(州)及以下機(jī)關(guān)和中央、四川省駐成都市以外市(州)的單位中符合條件的在編在崗公務(wù)員(含參照管理人員)。

三、報(bào)名條件

1. 符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔。
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位證書(shū)。
3. 正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級(jí)主任科員至四級(jí)主任科員(或其他相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí))。
4. 正科級(jí)及相當(dāng)層次公務(wù)員1988年1月1日及以后出生，副科級(jí)及相當(dāng)層次公務(wù)員1990年1月1日及以后出生。
5. 須具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作經(jīng)歷)，且在本機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)1年以上。
6. 近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。8. 符合法律法規(guī)和引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6. 2018年以后新錄用的選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿(mǎn)2年的。
7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。工作經(jīng)歷、任職年限和最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間均截至2025年3月。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

四、實(shí)施程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=GeNQSGea。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年4月21日18:00，每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名中的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1公布的電話(huà)咨詢(xún)。

(二)資格初審
    根據(jù)相應(yīng)條件要求，原則上按每個(gè)崗位不低于5:1的比例審核確定參加測(cè)試人員(考生報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬至3:1)。報(bào)考人員可于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)資格初審結(jié)果，資格初審未通過(guò)人員不再另行通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他職位。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。資格審查貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，不再作為引進(jìn)人選。
    資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，在2025年5月7日至5月10日登錄報(bào)名網(wǎng)址打印本人準(zhǔn)考證，并于測(cè)試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加測(cè)試。

(三)測(cè)試重點(diǎn)考核運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。測(cè)試時(shí)間為2025年5月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審
    測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上測(cè)試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。此次資格復(fù)審采取線(xiàn)上方式進(jìn)行，并在面談前收取資格復(fù)審相關(guān)材料原件。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒂?月中旬以電話(huà)、短信形式告知考生。
    進(jìn)入資格復(fù)審人員持以下材料參加資格復(fù)審：
    1.報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)及同級(jí)黨委組織部審核審批，注明“同意報(bào)考”并蓋章);
    2.有效身份證原件和復(fù)印件;
    3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;
    4.由單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。審查合格者參加面談。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)面談面談滿(mǎn)分100分，以“結(jié)構(gòu)化面談+追問(wèn)”方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。

(六)體檢和考察
    按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)(折合總分為100分)：綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×40%+面談成績(jī)×60%。于面談結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序，等額確定體檢和考察對(duì)象(若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)測(cè)試成績(jī)高低確定，若測(cè)試成績(jī)也相同，則另行通知，進(jìn)行面談加試)。
    考生綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢的人員名單等有關(guān)事項(xiàng)將在面談結(jié)束7日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布，并以電話(huà)、短信方式通知體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，于6月上旬完成。體檢在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照《人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
    體檢費(fèi)用由中共金堂縣委組織部承擔(dān)。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
考察由中共金堂縣委組織部組織實(shí)施，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

(七)頂崗試用頂崗試用時(shí)長(zhǎng)1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由中共金堂縣委組織部決定是否遞補(bǔ)。

(八)討論決定按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，由用人單位黨委(黨組)集體研究確定引進(jìn)人選。

(九)轉(zhuǎn)任公示按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)任公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)引進(jìn)人員將加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。

本公告未盡事宜，由中共金堂縣委組織部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。咨詢(xún)電話(huà)：028-84937338監(jiān)督電話(huà)：028-84921509

附件下載<<<<
附件1.金堂縣面向省內(nèi)其他市(州)引進(jìn)干部人才職位表

附件2.金堂縣面向省內(nèi)其他市(州)引進(jìn)干部人才報(bào)名表

中共金堂縣委組織部

2025年4月8日

原標(biāo)題:金堂縣引進(jìn)干部人才公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1MzQ5MjIxNg==&mid=2247800984&idx=1&sn=99c51cd9ec7e2e75bf87de8928554c66&chksm=fa629a2775f0520d23ef1cd83f385baf19a6115e99bef350e8a60d5d9ab0b740e7c6833bb203&poc_token=HMEL9mejrJRJnKXxILM6AoPccMu7q3l5X7GxKre

（責(zé)任編輯：李明）