2025貴州某國有銀行遵義分行派遣制員工招聘公告_中公網(wǎng)校

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  • 400-900-8885

    2025貴州某國有銀行遵義分行派遣制員工招聘公告

    根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘以下職位工作人員:

    一、用工方式:勞務(wù)派遣

    二、招聘職位和數(shù)量

    職位:務(wù)川縣代收代付崗(1名)、習水縣代收代付崗(1名)

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

    2.品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄;

    3.能熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

    4.具備較強的團隊協(xié)作精神,溝通能力良好;

    5.應(yīng)聘人員戶籍或固定居住地須為報考崗位當?shù)兀?/p>

    6.應(yīng)聘人員應(yīng)符合某國有銀行親屬回避規(guī)定,即無配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在某國有銀行及其子公司、參股村鎮(zhèn)銀行(貴陽貴銀金融租賃有限責任公司、廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行、貴陽花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行、息烽發(fā)展村鎮(zhèn)銀行)工作的情況。

    (二)年齡及學歷要求

    1.年齡要求在25周歲以下,985、211院校及研究生以上學歷年齡可放寬至27周歲。

    2.大學本科及其以上學歷,經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、財政學、稅收學、金融學、金融工程、保險學、投資學、信用管理、法學、數(shù)學、會計學、財務(wù)管理、審計學、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、計算機科學與技術(shù)、電子信息工程、軟件工程、自動化、機械工程、信息安全、通信工程專業(yè)。

    四、崗位職責

    操作日常柜面的各類對私,對公業(yè)務(wù),準確快速處理客戶各類金融需求;協(xié)助客戶處理各類表單,匯款以及票據(jù)工作。按規(guī)定處理日常支付結(jié)算工作,統(tǒng)計網(wǎng)點賬務(wù),客戶信息,登記臺賬,按要求妥善保管資料,定期向上級部門報送資料。通過反洗錢,反假幣和匯款等手段,檢查分析異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度,對相關(guān)異常報告報送上級部門。負責廳堂零售條線產(chǎn)品的咨詢、營銷、售賣和售后等各環(huán)節(jié)的工作,負責為客戶提供優(yōu)質(zhì)的大堂服務(wù)和專業(yè)化的理財服務(wù)。

    五、工作地點:貴州遵義務(wù)川縣、習水縣。

    六、工資待遇:

    每月基礎(chǔ)工資2130元以上+績效工資+五險一金+福利待遇(含餐補、帶薪年假等)。

    七、報名時間:2025年04月10日09:00起至2025年04月15日16:00。

    八、報名方式

    1.報名方式:2025年04月10日09:00起至2025年04月15日16:00止,請在“規(guī)定時間內(nèi)”掃描下方二維碼填寫個人信息,進入小程序后點擊派遣服務(wù)--招聘考試--進行報名。

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    2.報名材料包括:需上傳本人近期免冠正面證件照(白底),個人信息填寫完成后,有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗的,請一并填寫上傳。

    注意事項:以上報名材料均為電子檔,不予退還。應(yīng)聘人員在報名時需如實填報、提供相關(guān)信息和材料,將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù),凡填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

    九、資格審核

    經(jīng)審核未通過的人員不再另做答復(fù),審核通過的人員會于報名結(jié)束后3天內(nèi)接到我公司工作人員的電話通知。請保持電話通暢。

    十、筆試

    按網(wǎng)上投檔申請時間先后順序進行資格審核,審核符合條件人數(shù)達到招聘人數(shù)的1:10比例,截止審核,通過審核人員進行筆試。筆試事宜由公司短信或電話通知。

    筆試時間:待定

    筆試地址:待定

    十一、面試

    面試時間:待定

    面試地址:待定

    咨詢電話:0851-84107253

    咨詢時間:工作日內(nèi)上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。

    十二、聘用

    應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試,取綜合成績擇優(yōu)按1:1的比例推薦給用工單位。

    十三、體檢

    體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    1.體檢須在縣級及以上三級甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論,其他鑒定結(jié)論一律不予認可;

    2.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員,取消進行下一環(huán)節(jié)的資格;報考者出現(xiàn)體檢項目不合格,可以申請復(fù)檢一次,最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準;

    3.體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

    十四、入職

    擬聘用人員經(jīng)體檢合格后與林城公司簽定勞動合同,通過人才派遣方式派遣到用工方從事代收付崗工作,用工方負責對派遣人員進行崗前培訓。

    貴州林城人才服務(wù)有限公司

    2025年04月09日

    原標題:某國有銀行遵義分行派遣制員工招聘

    文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb944bfa677d00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

    (責任編輯:李明)

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