甘肅省民航航空發(fā)展有限公司成立于2015年5月，是甘肅省民航機(jī)場下設(shè)的經(jīng)營產(chǎn)業(yè)板塊，下設(shè)民航航空服務(wù)、酒店管理兩個全資子公司和國際旅行社一個控股子公司。酒店管理公司下屬甘肅民航云美旅精品酒店位于蘭州中川機(jī)場T1航站樓對面，為國內(nèi)大中型航空公司指定接待酒店，現(xiàn)有商務(wù)大床房/標(biāo)準(zhǔn)間、花園別墅房等多種房型客房150間，同時設(shè)有本地特色中餐餐位近200個。本次為該酒店選聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

公開招聘、公平競爭、專業(yè)對口、嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)錄取。

二、選聘崗位及條件

（一）選聘崗位

選聘崗位為甘肅民航云美旅精品酒店經(jīng)理1名。

（二）選聘崗位職責(zé)

1. 制定酒店戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷策略

（1）進(jìn)行酒店行業(yè)市場分析和競爭對手研究，了解目標(biāo)市場的規(guī)模、增長趨勢、客戶需求和行業(yè)競爭態(tài)勢；

（2）基于市場分析結(jié)果，明確酒店的目標(biāo)和定位，包括市場定位、目標(biāo)客戶群和核心競爭優(yōu)勢；

（3）制定酒店戰(zhàn)略規(guī)劃，包括長期發(fā)展目標(biāo)、市場開拓策略、產(chǎn)品擴(kuò)展計(jì)劃等；

（4）制定酒店?duì)I銷策略，包括定價策略、銷售渠道策略和推廣活動策略。

2. 負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營和管理

（1）全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù)，及時完成航發(fā)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

（2）建立管理制度和規(guī)章制度，確保酒店各個部門的運(yùn)營和管理符合規(guī)范；

（3）負(fù)責(zé)酒店人才梯隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和激勵工作，構(gòu)建高效的團(tuán)隊(duì)；

（4）制定酒店財務(wù)計(jì)劃和預(yù)算；

（5）規(guī)劃和管理酒店的各種資源，包括房間、設(shè)備、人力等，資源的利用效率。

3. 創(chuàng)新管理體系并持續(xù)改進(jìn)

（1）建立酒店信息化管理體系，如信息系統(tǒng)、自動化設(shè)備等，酒店的管理和服務(wù)效率；

（2）持續(xù)關(guān)注酒店市場變化和客戶需求，通過市場調(diào)研和客戶反饋掌握客戶期望和需求，創(chuàng)新和改進(jìn)酒店的產(chǎn)品和服務(wù)；

（3）建立酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作流程及服務(wù)質(zhì)量控制體系，確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。

4. 危機(jī)管理和風(fēng)險控制

（1）識別潛在的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施；

（2）建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

（三）資格條件

1. 基本條件

（1）政治素質(zhì)好，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針，堅(jiān)定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)乃至世界企業(yè)的職業(yè)追求。

（2）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場嗅覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險，持續(xù)推進(jìn)酒店產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，公司核心競爭力。

（3）具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉酒店經(jīng)營管理工作，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。

（4）具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)定不移全面完整準(zhǔn)確貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動酒店及公司高質(zhì)量發(fā)展，推動酒店全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

（5）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨和國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2. 崗位條件

（1）年齡45周歲以下，具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；

（2）具有同檔次酒店負(fù)責(zé)人等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年及以上；

（3）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（4）認(rèn)同企業(yè)文化，服從工作地點(diǎn)及崗位安排。

3. 具有下列情形之一的，不得參加選聘

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

（2）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰執(zhí)行期未滿5年的。

（3）被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿3年的。

（4）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的。曾擔(dān)任過其他企業(yè)負(fù)責(zé)人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標(biāo)任務(wù)被免職、解聘的。

（5）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的。

（6）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。

（7）被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰,期限未滿的。

（8）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

（9）涉嫌違紀(jì)違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（10）符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、用工形式

選聘的職業(yè)經(jīng)理人與甘肅民航云美旅精品酒店簽訂勞動合同。

四、選聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、筆試、面試、組織考察及公示等環(huán)節(jié)。

（一）報名

1. 報名時間：2025年4月14日至4月20日。

2025年4月20日18:00以后的報名不予受理。

2. 報名方式：通過釘釘進(jìn)行線上報名，不接受其他方式報名。

請用釘釘掃描下方二維碼，通過釘釘軟件（電腦版和手機(jī)版皆可）在線報名。

3. 報名要求：通過報名端口填寫個人基本情況簡表并上傳身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及資格證書等掃描件。

應(yīng)聘人員每人限填報1次，不能重復(fù)填報，須按要求上傳個人相關(guān)材料，并對報名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

報名時間截止后，對所有報名人員對照選聘條件進(jìn)行資格審查和初步篩選。資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。參加筆試人數(shù)與本崗位選聘人數(shù)比例不低于3:1。

（三）組織測試

在省民航機(jī)場官網(wǎng)公示進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單并電話通知。為及時收到相關(guān)信息、通知，請應(yīng)聘者隨時保持通訊暢通，如出現(xiàn)多次電話不通或不接電話，視為自動放棄。未通過者不再另行通知。

1. 筆試（以通知時間為準(zhǔn)）

筆試由選聘工作辦公室編制考試題庫，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽題確定筆試內(nèi)容，并指定人員負(fù)責(zé)組織筆試及閱卷工作。主要測試選聘人員的政治理論、政策水平、經(jīng)營管理、法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識。

筆試成績由高到低，按照擬選聘人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人員筆試成績原則上不低于60分，筆試成績并列的，同時進(jìn)入面試。

2. 面試（以通知時間為準(zhǔn)）

面試由公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對選聘崗位指定人員進(jìn)行面試考核，主要測試選聘人員的綜合素質(zhì)，包括綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員參加，主要采取以下步驟：

開展演講。進(jìn)入面試人員通過演講的形式，介紹個人基本情況、近年來的工作業(yè)績、做出的突出貢獻(xiàn)、受到的表彰獎勵等。

現(xiàn)場答辯。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞選聘人員對選聘崗位的認(rèn)識、人崗匹配度、工作設(shè)想等現(xiàn)場提問、出題，選聘人員現(xiàn)場答辯。

綜合評分。參會人員根據(jù)選聘人員演講和答辯情況，進(jìn)行現(xiàn)場打分并公布結(jié)果。

（四）組織考察

根據(jù)測評情況，對選聘人選進(jìn)行差額考察，或通過適當(dāng)方式對選聘人選進(jìn)行盡職(或背景)調(diào)查，對選聘人選進(jìn)行政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價。

（五）公示

擬錄用人員在省民航機(jī)場官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期出現(xiàn)影響錄用的問題，取消錄用資格。

五、特別申明

（一）職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制和契約化管理，具體考核業(yè)績指標(biāo)及待遇等事宜面談。

（二）選聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守如下規(guī)定和紀(jì)律，如有違反，參與選聘人員取消選任資格，其他相關(guān)人員依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處：

1. 報名人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供個人信息，不得在年齡、工齡、學(xué)歷、履歷等方面弄虛作假，不得在組織考察等過程中出現(xiàn)拉票等非組織活動；

2. 相關(guān)工作人員不得泄露考試、考察、討論決定等有關(guān)情況；

3. 不得在選任過程中營私舞弊，收受或者給予他人財物，安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動；

4. 不得在經(jīng)理人選聘工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊；

5. 甘肅省民航航空發(fā)展有限公司從未與任何公司或個人達(dá)成招聘用人協(xié)議，整個招聘過程公開，不收取任何費(fèi)用。請廣大應(yīng)聘人員通過官方渠道了解信息，參加本次招聘，不要相信任何虛假信息。

6. 選聘工作咨詢電話：0931—8166930 。

（三）公司選聘工作全程接受公司紀(jì)委監(jiān)督，接受職工群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0931—8166933

聯(lián)系地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)嘉峪關(guān)西路287號

甘肅省民航航空發(fā)展有限公司

2025年4月11日

原標(biāo)題:關(guān)于甘肅省民航航空發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘的公告

文章來源:https://www.gansuairport.com/#/guanwang/gwArticleDetail?id=880&navId=18&show=isDetial&nav=2

（責(zé)任編輯：李明）