為加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,瑞昌市部分市直事業(yè)單位面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)考選17名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)制定方案如下:

一、考選原則

1.堅(jiān)持工作崗位需要;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?以德為先;

3.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平;

4.堅(jiān)持科學(xué)考核,擇優(yōu)聘用。

二、考選崗位計(jì)劃

具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

三、考選范圍

(一)公開(kāi)考選對(duì)象范圍。

在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含秦山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)和大德山公益林場(chǎng)、各街道辦事處)工作滿3年在編在崗的事業(yè)干部,符合崗位條件的均可報(bào)名。其中:1.歷年服務(wù)期滿安置的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官服務(wù)年限計(jì)入工作年限;2.歷年安置的退役士官符合崗位條件的可以報(bào)考(已經(jīng)聘任在工勤崗位的退役士官通過(guò)考選進(jìn)入市直單位后,暫時(shí)仍聘任為工勤崗,待符合轉(zhuǎn)崗條件后依據(jù)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)崗);3.各類定向委培人員須合同期滿方可報(bào)考;4.在我市不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作年限可合并計(jì)算;5.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)不納入本次考選。

(二)崗位年齡要求。

具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。崗位要求年齡為35周歲及以下的,報(bào)考人員須為1989年4月15日后出生。其他年齡段要求,以此類推。

(三)崗位學(xué)歷要求。

報(bào)考者學(xué)歷層級(jí)要達(dá)到崗位要求,取得學(xué)歷的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前。

(四)所有報(bào)考人員需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

四、考選條件

(一)遵守憲法和法律。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(三)未參加過(guò)任何非法組織。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)崗位所需要的其他條件。

(六)近三年年度考核均為合格及以上。

(七)各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間,除其他明確或另有規(guī)定的以外,均為2025年4月15日。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格: 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考選程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間: 2025年4月21日至4月22日(9:00至12:00,13:30至17:30)。

2.報(bào)名方式:采取實(shí)地報(bào)名方式。地址:瑞昌市人力資源和社會(huì)局7樓人事專技股(潯陽(yáng)東路100號(hào))。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:

報(bào)名考生需填寫(xiě)《2025年瑞昌市部分市直事業(yè)公開(kāi)單位考選工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。為在公開(kāi)考選過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)公開(kāi)考選事宜,考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)名時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,三年內(nèi)不得參與任何招聘考試且當(dāng)年年度考核不得評(píng)為合格及以上檔次;因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守考選的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

4.資格審核:

(1)資格審核由瑞昌市人力資源和社會(huì)局會(huì)同用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

(2)資格審核時(shí)間及地址:資格審核與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

(3)資格審核統(tǒng)一規(guī)定。資格審核時(shí),考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張、單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明、工作年限證明及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

資格審核貫穿于公開(kāi)考選工作全過(guò)程,如在考選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合條件等情況的,隨時(shí)取消考試資格。

5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:報(bào)名的考生可于2025年4月25日9:00-17:30,到瑞昌市人力資源和社會(huì)局7樓人事專技股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格審核、面試、考察等公開(kāi)考選環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3開(kāi)考比例,否則對(duì)擬崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試方式及內(nèi)容:采用閉卷的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫(xiě)作,不指定教材。

4.擬入闈面試人員的確定:筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,按考選崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試擬入闈人員名單;面試擬入闈人員比例未達(dá)到1:3的,取消或削減該崗位考選計(jì)劃,核減后,按照剩余的招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)規(guī)定的面試比例重新確定入闈面試人員。核減或取消計(jì)劃按照不足核減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。擬入闈筆試成績(jī)末位并列的考生可同時(shí)擬入闈參加面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為:瑞昌市人民政府http://www.ruichang.gov.cn/)。

2.面試內(nèi)容及方式:面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘,總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考,由工作人員組織抽簽決定面試順序?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生在面試成績(jī)表上簽字后須離開(kāi)考點(diǎn),面試成績(jī)一經(jīng)確認(rèn)不得復(fù)議。

3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線:所有崗位面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況,導(dǎo)致不達(dá)面試開(kāi)考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于考選計(jì)劃時(shí),則不核減(或不取消)該崗位考選計(jì)劃(面試公告已核減計(jì)劃的崗位除外),但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),則確定入闈末位人員時(shí),該崗位面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分,否則取消或核減該考選崗位計(jì)劃。

4.考試成績(jī)計(jì)算方法:

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

5.擬入闈考察人員的確定:根據(jù)考選計(jì)劃數(shù)1:1比例,按總成績(jī)從到低分等額確定擬入闈考察人員。總成績(jī)相同者取面試成績(jī)高者擬入闈,筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同者一并入闈。

(四)考察

考察在瑞昌市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。對(duì)入闈考察環(huán)節(jié)的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者,取消擬選調(diào)資格。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后考察合格的考生,由用人單位及主管部門(mén)按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

(五)確定人選

筆試、面試、考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并將名單在瑞昌市政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,由瑞昌市人力資源和社會(huì)局按規(guī)定程序列入試用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩試用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)擬聘用人員,從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿后由用人單位和主管部門(mén)進(jìn)行考核,考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù),考核不合格的,不予聘用,退回原單位。

六、監(jiān)督方式

根據(jù)考選工作職責(zé),來(lái)信、來(lái)訪由用人單位調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送瑞昌市人力資源和社會(huì)局備案。

七、回避制度

按照《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

(一)資格審核工作貫穿公開(kāi)考選工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消聘用資格,該考生三年內(nèi)不得參加任何事業(yè)單位招聘考試,且當(dāng)年年度考核結(jié)果不得評(píng)為合格及以上檔次。

(三)本次公開(kāi)考選的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)考選的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

九、監(jiān)督、咨詢電話

中共瑞昌市委辦公室:0792-4222255

中共瑞昌市委政法委辦公室:0792-4222458

中共瑞昌市委社會(huì)工作部辦公室:0792-4868166

中共瑞昌市委宣傳部辦公室:0792-4222373

瑞昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室:0792-4222510

瑞昌市行政審批局辦公室:0792-4200666

瑞昌市市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公室:0792-4221286

瑞昌市人社局辦公室:0792-4222233

瑞昌市人社局人事專技股:0792-4220201

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附件1：2025年瑞昌市市直事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：2025瑞昌市部分市直事業(yè)公開(kāi)單位考選工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題:2025年瑞昌市部分市直事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.ruichang.gov.cn/ywzx/gggs/202504/t20250416_6894809.html

（責(zé)任編輯：李明）