2025昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處選聘行政輔助人員公告(5人)_中公網(wǎng)校

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    2025昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處選聘行政輔助人員公告(5人)

    根據(jù)工作需要,由昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開選聘行政輔助人員,派遣至五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    行政輔助人員5人。

    二、用工方式

    本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式,由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系,派遣至五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處工作。

    三、招聘方式

    公開招聘、擇優(yōu)錄用。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

    3、招聘專業(yè):專業(yè)不限;

    4、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有較強文字功底;

    5、招聘年齡:40周歲以下

    6、有較強的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)和獨立協(xié)調(diào)能力,具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊精神。

    (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

    1、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

    2、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

    3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

    4、具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事本崗位工作的;

    5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

    6、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

    五、待遇情況

    (一)待遇

    待遇為每月核撥金3600元,包含保險單位及個人部分以及勞務(wù)派遣費等。

    (二)工作時間及工作地點

    工作時間:按照國家工作日執(zhí)行,周末雙休,國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息。

    工作地點:昆明市五華區(qū)普吉街道轄區(qū)內(nèi)。

    六、招聘程序

    招聘程序由線下報名、資格審查、考試、面試、體檢等環(huán)節(jié)組成。

    (一)報名

    1、報名時間:2025年4月16日-2025年4月18日,早上9:00-12:00,下午13:30-17:00。

    2、報名地址:云南省昆明市鼓樓路84號附6號,云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司。

    3、報名方式:現(xiàn)場報名,到報名地點提交報名相關(guān)資料。

    4、報名咨詢電話:0871-65036668 0871-65356785(施老師,張老師)

    5、報名時需提供材料:

    (1)報名登記表(掃描下方二維碼下載打?。?;

    (2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(驗原件收復(fù)印件);

    (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(驗原件收復(fù)印件);

    (4)近期大一寸免冠彩色照片一張;

    (5)相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料(驗原件收復(fù)印件);

    (6)應(yīng)聘人員所填報、提交的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,未按要求填報信息的視為不具備報考資格。不符合應(yīng)聘條件的請勿報名,報名資料概不退還;

    (7)報考誠信承諾書(掃描下方二維碼下載打印并簽字按印)。

    (二)資格審查

    1、按照報名人員提交報名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審,并擇優(yōu)按招考人數(shù)1:4的比例確定筆試人員。

    2、根據(jù)招聘要求、報考資格條件對應(yīng)聘人員報考信息進(jìn)行資格審查、回避關(guān)系審查和篩選,確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選。資格審查將貫穿招聘全過程。

    (三)招聘考試

    1、筆試:采取閉卷考試的方式進(jìn)行,時間90分鐘,分值100分,占總成績40%,具體筆試時間、筆試地點等事項另行通知。

    2、面試:根據(jù)筆試成績按照招考人數(shù)1:2的比例從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。面試分值100分,占總成績的60%,具體面試時間、面試地點等事項另行通知。

    (四)資格復(fù)審、考察

    1、資格復(fù)審:主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求提交全部應(yīng)聘材料,資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間提交資格復(fù)審材料的,取消錄用資格。

    2、考察:著重了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x不符合報考崗位要求的,考察不合格。

    (五)體檢

    體檢。由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生自理,并按照規(guī)定的時間提交體檢報告。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位,相關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (六)公示與錄用

    1、公示:通過體檢和考察的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人選,并通過相關(guān)渠道進(jìn)行公示,公示3個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查清的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

    2、錄用:擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同,逾期不能簽訂者,視為自動放棄錄用資格。

    七、相關(guān)說明

    1、應(yīng)聘者需現(xiàn)場簽署材料,對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格。

    2、應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還。

    3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

    4、本次公開招聘所有解釋權(quán)歸云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司。

    本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn),對于社會上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等,請廣大報考者警惕、理性對待,防止權(quán)益受損。請社會各界加強監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向相關(guān)部門舉報,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。共同維護(hù)良好的招聘考試秩序,營造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。

    如本次招聘崗位未達(dá)到開考比例要求時,即對本崗位重新評估,采取合理性措施進(jìn)行調(diào)整招聘。

    附件:

    1.報名登記表

    2.報考誠信承諾書

    昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處

    云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

    2025年4月16日

    原標(biāo)題:關(guān)于昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處公開選聘行政輔助人員的公告

    文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/THzrNPLzjL5FzULoaUDUOg

    (責(zé)任編輯:李明)

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