為加強全縣基層法治隊伍建設，切實維護基層法治建設持續(xù)穩(wěn)定，報經中共滄源佤族自治縣委機構編制委員會批準（滄編委發(fā)〔2025〕5號），決定面向社會公開招聘3名司法協理員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

本次招聘崗位為滄源佤族自治縣司法局司法協理員，聘用人員將招聘到巖帥、勐省、班老司法所，主要從事司法行政輔助性工作。共計招聘3人，分別為：

1.巖帥司法所招錄1人；

2.勐省司法所招錄1人；

3.班老司法所招錄1人。

三、崗位職責

司法協理員根據司法所11項工作職能，輔助司法所正式在編工作人員履行指導人民調解、參與基層普法與依法治理、組織提供基層公共法律服務、受委托承擔社區(qū)矯正、協調開展刑滿釋放人員安置幫教、參與推進轄區(qū)基層法治建設、開展行政執(zhí)法協調監(jiān)督、面向社會收集立法意見建議、協助做好人民陪審員選任、完成法律法規(guī)和上級司法行政機關交辦的其他事務性工作等職責。

四、招聘條件及要求

（一）公開招聘司法協理員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，具有滄源戶籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.年滿18周歲，招聘需在35周歲及以下；

5.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?；

6.具有正常履行職責所需的身心條件和工作能力；

7.熱愛司法行政事業(yè)，志愿從事司法協理員工作；

8.具備擬任職位所要求的其他資格條件；

9.退役軍人、烈士遺屬年齡可放寬至40歲以下，學歷可放寬到高中及以上；

10.同等分數下優(yōu)先聘用：退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人，烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女，退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；法學類專業(yè)畢業(yè)生；通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)核準考試人員，具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

（二）有下列情形之一的人員不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.被開除公職、軍籍的；

3.曾從事司法行政機關輔助工作，因違反工作紀律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的；

6.不適宜從事司法協理員工作的其他情形。

五、招聘時間、地點及程序

（一）組織報名、資格條件審查

報名時間：2025年4月14日至4月20日（8:30—12:00；14:30—18:00）。

報名地點：滄源佤族自治縣司法局二樓人民參與和促進法治股。

報名方式：報名采取現場報名方式，報名者應提供《臨滄市滄源佤族自治縣司法局2025年司法協理員招聘報名表（粘貼照片）》（附件1）和《誠信報考承諾書》（附件2）一式兩份；須攜帶本人有效身份證、戶口本原件及復印件（各1份）；高校畢業(yè)生畢業(yè)證（有學位證還需提供學位證）原件及復印件（各1份），符合招聘條件要求的相關證明材料；個人簡歷、獲獎證書等相關證明材料的原件及復印件1份；本人近期免冠一寸藍底照片3張及照片電子版（格式為jpg）。

資格審查：報名時招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現報名者有不符合崗位要求的情形或弄虛作假的情形，均將取消聘用資格。

（二）筆試

筆試內容：主要包括法律法規(guī)基礎知識、公共基礎知識、司法行政業(yè)務知識、文字寫作等。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分；應聘者需攜帶本人有效身份證件參加筆試，按照筆試通知要求準時到達考場。

筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

根據筆試成績，從到低分按照2:1比例確定面試人員名單，若進入面試人員不足按照實際考試人數進行面試。

面試形式：采取結構化面試方式，主要考察應聘者的綜合素質、溝通能力、應變能力、專業(yè)知識應用能力等。面試滿分100分。

面試時間、地點另行通知。

（四）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績將在“滄源微普法”公眾號公布。

（五）考察

綜合成績公布后，對擬招聘對象開展考察工作，考察以走訪和函詢方式進行。對經考察合格的人員開展體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院為滄源佤族自治縣人民醫(yī)院，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢時間另行通知。體檢不合格出現人員空缺的，按綜合成績由高至低依次往后遞補參加體檢。

（六）擬聘人員公示

擬聘用人員確定后進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。

六、合同簽訂及管理

首聘合同期限不超過2年；合同期滿，經考核稱職，可續(xù)簽。簽訂合同試用期為2個月，試用期滿考核合格的，正式予以聘用；不合格的，解除聘用合同。被錄用人員除考取公務員、事業(yè)單位等崗位以外，一年內不能隨意提出辭職要求。勞動合同期屆滿，根據工作需要和考核情況，由滄源佤族自治縣司法局決定是否續(xù)聘。

司法協理員由滄源佤族自治縣司法局按照機關事業(yè)單位編外聘用人員管理“十二條措施”和《臨滄市司法協理員管理制度》實行統(tǒng)一調配、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。

七、薪酬待遇

根據《滄源佤族自治縣人民政府關于同意招錄3名司法協理員及薪酬標準的批復》（滄政復〔2024〕364號），薪酬待遇為4200元/人/月（含五險一金），作息時間按照滄源佤族自治縣司法局規(guī)定執(zhí)行，食宿自理。

八、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。若出現未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報名人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報名人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因導致無法取得聯系的，報名人員不能按時到場、錄用后個人原因不能按時報到等影響招聘工作的情形即視為自動放棄，后果由報名人員自行承擔。

（三）報名人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成招聘失誤的，后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，嚴格按照有關規(guī)定處理。

九、其他

（一）堅持回避制度。招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（二）本次招聘如無人報名，符合條件的人員可隨時報名應聘，直至招聘到位為止。

（三）如編外聘用人員管理出臺新政策，按新政策執(zhí)行。

（四）本次招聘工作由滄源佤族自治縣司法局統(tǒng)一組織，招聘工作領導小組全程參與監(jiān)督、審核，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。本公告由滄源佤族自治縣司法局負責解釋。聯系電話：0883-7121215，0883-7126169，楊老師：13988366639；張老師：18869712810。

附件1：滄源佤族自治縣司法局2025年司法協理員招聘報名表.docx

附件2：誠信報考承諾書.docx

原標題:臨滄市滄源佤族自治縣司法局關于招聘司法協理員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/d2I4wO-hdqLytF9cquEnzA

（責任編輯：李明）