2025廣東云浮市郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司招聘員工4名公告_中公網(wǎng)校

亚洲六月丁香六月婷婷,久久亚洲日韩小电影,久久久久久久综合日本,久久免费精频视频

<menu id="2mig0"></menu>
  • <blockquote id="2mig0"></blockquote><rt id="2mig0"></rt>
    <dfn id="2mig0"><source id="2mig0"></source></dfn>
  • <delect id="2mig0"><td id="2mig0"></td></delect><center id="2mig0"></center><ul id="2mig0"></ul>
  • 400-900-8885

    2025廣東云浮市郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司招聘員工4名公告

    因企業(yè)的發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)縣上級(jí)主管部門批準(zhǔn),郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘4名工作人員(建設(shè)及生產(chǎn)副總經(jīng)理、電氣工程師、儀控工程師、安全員各1名),具體招聘職位、資格條件詳見《2025年郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工程類人員崗位表》。

    一、招聘原則

    公司招聘堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6.招聘公告要求的其他條件。

    (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.受過刑事處罰的;

    2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.被開除公職的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、招聘崗位和名額

    根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要,擬公開招聘4名工作人員,崗位如下:

    建設(shè)及生產(chǎn)副總經(jīng)理、電氣工程師、儀控工程師、安全員各1名。

    三、公開招聘條件

    基本條件

    1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄;

    2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

    3.服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;

    4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益,工作認(rèn)真審慎,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

    5.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

    四、招聘程序及報(bào)名辦法

    (一)招聘程序

    本次招聘工作程序包括“報(bào)名、審核、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環(huán)節(jié),遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先、客觀公正、實(shí)事求是”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求,通過對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審核和面試,全面綜合評(píng)判其政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和主要業(yè)績(jī),擇優(yōu)聘用。

    (二)報(bào)名辦法

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月16日上午8時(shí)至4月25日下午5時(shí)30分。

    2.報(bào)名咨詢電話:0766-7590868,聯(lián)系人:梁小姐。

    報(bào)名咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:30-17:30。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

    3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料交至郁南縣大堤路53號(hào)(郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司四樓辦公室)。

    4.網(wǎng)上報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料電子版(打包壓縮,壓縮文件名統(tǒng)一備注“姓名+招聘崗位名稱”)發(fā)送至郵箱(YN7590868@163.com)。

    5.根據(jù)招聘條件和崗位要求由本縣金葉公司招聘工作小組,對(duì)面向社會(huì)收集到的擬公開招聘人選進(jìn)行資格審核,確定入圍筆試名單。

    (二)考試方式

    考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行,總分均為100分,筆試成績(jī)占比50%,面試成績(jī)占比50%,面試人數(shù)以筆試成績(jī)由高到低按照1:5的比例確定,最終按照筆試和面試總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員。本次人員招聘工作由縣金葉公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    主要事項(xiàng)如下:

    1.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、電腦實(shí)際操作等內(nèi)容,按成績(jī)由高到低依次確定面試人員。

    2.面試內(nèi)容:主要測(cè)試語言表達(dá)能力,綜合分析能力,責(zé)任感與進(jìn)取心,應(yīng)變能力等相關(guān)知識(shí)。參加面試者采取抽簽形式確定順序,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    3.成績(jī)公布:筆試和面試總成績(jī)進(jìn)行公示,名單將在郁南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdyunan.gov.cn/)公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (三)體檢

    1.體檢:面試結(jié)束后,按面試成績(jī)合格者由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從符合條件的考生中等額確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān),如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

    2.政審:經(jīng)體檢合格者確定為政審對(duì)象。政審時(shí),考生需提交當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明等政審材料。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。

    3.如有體檢、政審不合格的,在候選人員中確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。

    (四)公示

    經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日,公示期間,因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按成績(jī)由高到低的順序,依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

    (五)聘用管理

    本次招聘的員工為合同制員工,經(jīng)錄用后,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,由本公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限:從郁南循環(huán)熱力發(fā)電項(xiàng)目開工建設(shè)起起至投產(chǎn)交給第三方運(yùn)營(yíng)時(shí)工作任務(wù)完成時(shí)止,該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為郁南循環(huán)熱力發(fā)電項(xiàng)目投產(chǎn)交給第三方運(yùn)營(yíng)。工作期間如出現(xiàn)不能配合或未能服從上級(jí)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的工作任務(wù),公司有權(quán)終止或續(xù)簽合同。

    (六)上報(bào)縣國(guó)有資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)中心備案

    根據(jù)董事會(huì)議確定人選,結(jié)合本公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,形成書面材料,上報(bào)縣國(guó)有資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)中心備案。

    (七)薪酬待遇

    經(jīng)錄用工程師類人員實(shí)行年薪制,基本年薪+績(jī)效考核年薪(含五險(xiǎn)一金)。其中,郁南循環(huán)熱力發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn)副總經(jīng)理薪酬按30萬-35萬年薪執(zhí)行、電氣工程師薪酬按15萬-20萬年薪執(zhí)行、儀控工程師按15萬-20萬年薪執(zhí)行。安全員薪酬待遇嚴(yán)格按《郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。

    (八)其他事項(xiàng)

    1、具體考試地點(diǎn)、考試時(shí)間通過電話或信息通知。

    2、審核結(jié)果、面試、體檢、政審等通知,通過郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)站公告欄公布,電話或信息通知,未獲以上資格的人員,恕不一一通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通,及時(shí)查看公告欄信息。

    3、應(yīng)聘者參加應(yīng)聘活動(dòng)期間所需食宿、交通及體檢等費(fèi)用由其本人承擔(dān)。

    4、本公告未盡事宜,由郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

    點(diǎn)擊查看>>>

    1.2025年郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘人才崗位表

    2.郁南縣金葉發(fā)展有限公司報(bào)名信息表

    郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司

    2025年4月16日

    原標(biāo)題:關(guān)于郁南縣金葉發(fā)展有限責(zé)任公司招聘員工的公告

    文章來源:http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/rdzt/gsgg/content/post_1911757.html

    (責(zé)任編輯:李明)

    直播公開課
    網(wǎng)校師資
    會(huì)員免費(fèi)專區(qū)
    會(huì)員特惠專區(qū)

    日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

    • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
    • 終身會(huì)員 198
    尊享12大會(huì)員特權(quán)
    1. 好課免費(fèi)

    人工咨詢

    全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線

    400-900-8885

    課程咨詢請(qǐng)按1
    售后服務(wù)請(qǐng)按2
    9:00-21:00 節(jié)假日不休

    商務(wù)合作

    企業(yè)微信

    微信掃碼添加

    考編考證必備小工具
    中公網(wǎng)校小程序
    精選免費(fèi)公開課
    中公網(wǎng)校視頻號(hào)
    中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
    中公網(wǎng)校極速版APP
    資訊答疑試題
    中公網(wǎng)校公眾號(hào)

    Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

    京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照