因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，諸城政泰城市建設(shè)投資有限公司、諸城市隆嘉投資發(fā)展有限公司委托濰坊德豐瑞森勞動(dòng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。根據(jù)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)報(bào)考人員年齡為40周歲以下(1984年4月以后出生，職位特別說(shuō)明的根據(jù)崗位要求確定);出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生的認(rèn)定，執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件。

(六)對(duì)于未列入本次招聘專業(yè)要求的專業(yè)，若和所報(bào)考崗位專業(yè)明顯相符，報(bào)考人員需提供在校期間主修課程，由招聘單位研究并報(bào)主管部門(mén)同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(二)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位、央國(guó)企公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

(三)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)法律法規(guī)及相關(guān)制度不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及要求

市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2025年諸城市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名、資格初審和筆試?yán)U費(fèi)

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布即日起至2025年4月30日17:30

2.報(bào)名方式及所需材料：

報(bào)考人員登錄“諸城市人力資源和社會(huì)局”官網(wǎng)(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj)、“諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)下載相關(guān)材料。

(1)《2025年諸城市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，按要求如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息資料、張貼證件照片、本人簽字確認(rèn);

(2)本人有效期內(nèi)身份證正反面(必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名與考試，姓名、證件號(hào)碼真實(shí)一致);

(3)所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載)，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(4)崗位要求的職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證;

(5)報(bào)考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(例如工作證明、離職證明、社保繳納記錄等);

(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(7)報(bào)考報(bào)名信息中提到的其他佐證材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

以上材料掃描PDF版打包發(fā)送至指定郵箱：zcgqzp@163.com，郵件主題名稱為：姓名+報(bào)考公司+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話。每人限報(bào)一個(gè)崗位，修改報(bào)名信息的，在報(bào)名時(shí)間截止前以最后一次提交的信息為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名咨詢電話：

濰坊德豐瑞森：0536-2168833 19157397055

政泰：15689237775

隆嘉：15684202865

(二)資格初審

報(bào)名的同時(shí)，由濰坊德豐瑞森勞動(dòng)服務(wù)有限公司與市屬國(guó)有企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡是后續(xù)工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)考資格和考試成績(jī)，產(chǎn)生的缺額從排名在后的人員遞補(bǔ)。

(三)筆試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月17日8:30至2025年5月2日17:30

報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，由濰坊德豐瑞森勞動(dòng)服務(wù)有限公司通過(guò)電話或短信進(jìn)行通知，線上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)收取單位為：諸城德豐瑞森人力資源管理服務(wù)有限公司。并領(lǐng)取電子版準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證需自行打印。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名后，不再退費(fèi)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試形式及內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試重點(diǎn)考查報(bào)考人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的全面理解和分析判斷等綜合能力，采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試滿分為100分，得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次排序，按1:3的比例確定面試人員，未達(dá)到1:3比例的或比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告，并以電話或短信等方式進(jìn)行告知。

(二)面試

1.進(jìn)入面試人員將在“諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)進(jìn)行5天的公示。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿分為100分，得分按60%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3.面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元，面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告，并以電話或短信等方式進(jìn)行告知。

(三)總成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選;成績(jī)?nèi)韵嗤模瑢⒚嬖嚦煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定，以此類推。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：面試前進(jìn)行，復(fù)審材料提報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告，并以電話或短信等方式進(jìn)行告知。

復(fù)審人員需提報(bào)以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：

1.報(bào)名時(shí)提報(bào)的報(bào)名材料原件(共7項(xiàng));

2.征信證明原件;

3.無(wú)違法犯罪記錄證明原件。

由市屬國(guó)有企業(yè)或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后，將對(duì)審查通過(guò)人員進(jìn)行公示。

六、考察與體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。

(一)考察

考察將根據(jù)崗位條件要求采取材料提交、實(shí)地考察或函調(diào)審查等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行考察。

(二)體檢

1.通過(guò)資格復(fù)審人員參加統(tǒng)一體檢，要求前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)，體檢通過(guò)即確定為擬錄用人選。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

3.體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

對(duì)放棄考察、體檢或因考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，在“諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。公示期間異議舉報(bào)電話(諸城政泰城市建設(shè)投資有限公司：0536-6017508，諸城市隆嘉投資發(fā)展有限公司：0536-6073358，濰坊德豐瑞森勞動(dòng)服務(wù)有限公司：0536-2168833)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城政泰城市建設(shè)投資有限公司下屬公司、諸城市隆嘉投資發(fā)展有限公司下屬公司按規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期滿后按照綜合素質(zhì)、工作能力、崗位匹配度等方面對(duì)招聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，經(jīng)考評(píng)合格的，予以正式聘用，按照勞動(dòng)關(guān)系所在公司有關(guān)薪酬制度發(fā)放;不合格的，解除聘用合同。對(duì)以當(dāng)年應(yīng)屆生身份報(bào)考的，應(yīng)在試用期滿前提交與所聘崗位相匹配的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，未在規(guī)定期限內(nèi)提交的，定為試用期不合格，解除聘用合同。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的公告、表格下載、成績(jī)公布、體檢、公示等相關(guān)信息通過(guò)“諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)等渠道公布。

2.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解相關(guān)招聘渠道發(fā)布的信息，保持通信暢通有效，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)任職和公務(wù)回避制度，考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系情形的，實(shí)行回避。

本公告未盡或不明事宜，由諸城政泰城市建設(shè)投資有限公司、諸城市隆嘉投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件1.《2025年諸城市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員一覽表》

附件2.《2025年諸城市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

原標(biāo)題:2025年諸城市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202504/t20250416_6496942.html

（責(zé)任編輯：李明）