為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，基層服務(wù)管理質(zhì)效，經(jīng)研究決定，興東街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招考職位

綜合行政執(zhí)法輔助人員：3名(適合男性)

二、基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平;熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。

2.具有興東街道或周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍，或長(zhǎng)期居住在興東街道人員。

3.年齡要求35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

4.具有大專及以上學(xué)歷。

5.同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員、退役軍人。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

4.有其它不良行為，不宜從事基層工作的。

三、招考程序

1.報(bào)名方式。采取個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的對(duì)象憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及各類資格證書(shū)及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張，到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日-4月18日上午9:00-11:30，下午1:30—5:00;報(bào)名地點(diǎn)：興東街道辦事處三樓306室，聯(lián)系人：劉慧，聯(lián)系電話：0513-80975691。

2.資格審查。街道黨建辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。

3.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分的不得進(jìn)入面試。

4.面試。按應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)(60分及以上)從高到低確定進(jìn)入面試人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)，如進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1，根據(jù)實(shí)際需要確定招聘人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和言語(yǔ)表達(dá)能力等。應(yīng)聘人員憑身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分。

5.體檢和考察。應(yīng)聘人員的總得分由筆試得分、面試得分組成，其中筆試得分、面試得分各占50%。將總得分由高到低進(jìn)行排名，按綜合成績(jī)(不得低于60分)排名1:1進(jìn)入體檢和考察。末位出現(xiàn)同分，取面試者。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;考察主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)，依次從到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

6.公示和錄用。根據(jù)體檢和考察情況，按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，擬錄用人員在通州區(qū)政府網(wǎng)站、興東騰飛公眾號(hào)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果影響聘用的或擬聘用人員明確放棄聘用的以及因體檢、考察不合格等其他原因?qū)е聰M聘用崗位空缺,由興東街道招聘工作組根據(jù)實(shí)際情況依次從到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

擬聘用人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。試用期3個(gè)月，試用期工資按通州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格后，相關(guān)待遇參照興東街道現(xiàn)職同類崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每年底進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘用。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應(yīng)或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由興東街道黨建辦組織實(shí)施。招聘過(guò)程接受興東街道紀(jì)工委(監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-80975691)和區(qū)城市管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委(監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-86115828)以及社會(huì)全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由街道黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

南通市通州區(qū)興東街道辦事處

2025年4月14日

原標(biāo)題:2025年興東街道公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員公告 2025-04-14

文章來(lái)源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/7bc89d5e-12c1-4fdb-8b56-10498e5fa3a9.html

（責(zé)任編輯：李明）