因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，資陽市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

資陽市公安局計(jì)劃招聘15名輔警，具體職位名額、資格條件等詳見《資陽市公安局2025年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3.年滿18周歲、不超過35周歲，具體年齡要求見職位表(年齡計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止日期);

4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和良好的道德情操，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配;

5.具有符合報(bào)考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.身心健康，男性要求身高168CM及以上，女性要求身高158CM以上，身體肥胖指數(shù)均需在正常范圍內(nèi);

7.符合法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

(二)同等條件下，優(yōu)先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被開除公職、開除軍籍的;

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：即日起—2025年4月25日18:00

(2)報(bào)名方式：本次招聘以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：資陽市雁江區(qū)車城大道366號(hào)資陽市公安局0912辦公室。

2.報(bào)名的具體程序

(1)選擇職位?？忌鷪?bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《資陽市公安局2025年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》等信息，了解報(bào)考職位具體情況，選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位報(bào)考，每名考生只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人有效身份證件原件、學(xué)歷證書原件和1寸彩色免冠近照一張到資陽市公安局0912辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《資陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

3.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(3)報(bào)考人員在報(bào)考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報(bào)考人員自己填錯(cuò)聯(lián)系電話、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(4)資格審查：資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)考試

考試內(nèi)容包括筆試、心理測(cè)試、面試和體能測(cè)試，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，心理測(cè)試在筆試結(jié)束后立即進(jìn)行，以“合格”和“不合格”作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，不計(jì)算分值。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況確定，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低依次排序，按一定比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。如果人員達(dá)不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因故取消面試資格的，可在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)順位依次確定遞補(bǔ)人員。

3.體能測(cè)試

(1)男子體測(cè)四類項(xiàng)目：1000米跑、俯臥撐、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn);

(2)女子體測(cè)四類項(xiàng)目：800米跑、仰臥起坐、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。

參加面試的考生均需參加體能測(cè)試，時(shí)間由資陽市公安局確定后以電話或短信方式通知，體能測(cè)試參照《全國公安民警體能練兵手冊(cè)》中體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，體能不達(dá)標(biāo)，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先;同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.體檢除身高和視力有特殊要求外，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員還需滿足：口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳病;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯雞胸;無其他不適合從事警務(wù)輔助工作的疾病。由市公安局統(tǒng)一組織到醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次)。

(四)政審

由市公安局負(fù)責(zé)政審。

(五)公示

確定擬聘用人員后，在資陽市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄或資陽市公安局公眾信息網(wǎng)公示，公示期3天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)簽訂合同

市公安局綜合應(yīng)聘人員的筆試、面試、體測(cè)、體檢、政審等情況，確定擬聘用人員，并按照相關(guān)要求與勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。

(六)崗前培訓(xùn)

聘用人員入職前需參加崗前培訓(xùn)，凡培訓(xùn)不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，均取消聘用資格。

四、工資福利

(一)基本工資。轉(zhuǎn)正后月平均收入為3430元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，由單位統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金。

(二)試用期工資。按轉(zhuǎn)正后基本工資的80%計(jì)發(fā)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，督察審計(jì)部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)因個(gè)人原因未參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

(三)參考人員應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通。電話通知事項(xiàng)，工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無法與考生取得聯(lián)系，視為考生放棄參加本次招聘。

本公告由資陽市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

(詳詢資陽市公安局政治部警務(wù)輔助人員管理科，聯(lián)系人：吳警官，電話：028-26559575)。

附件：資陽市公安局2025年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.docx

資陽市公安局

2025年4月18日

原標(biāo)題:資陽市公安局 關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來源:https://www.zypta.org.cn/zyks/news/show/17767

（責(zé)任編輯：李明）