2025西安高新區(qū)招聘招商專員公告(19人)_中公網(wǎng)校

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    2025西安高新區(qū)招聘招商專員公告(19人)

    為加快推進(jìn)科技園區(qū)建設(shè),以招商引資實(shí)效賦能高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全國公開招聘招商專員,派駐西安高新區(qū)管委會工作。具體公告如下:

    一、單位基本情況

    西安高新區(qū)是1991年國務(wù)院批準(zhǔn)成立的首批高新區(qū),2006年被科技部確定為建設(shè)世界高科技園區(qū)六個試點(diǎn)園區(qū)之一;2015年國務(wù)院批復(fù)西安高新區(qū)建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū);2020年獲批建設(shè)新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)和全國硬科技創(chuàng)新示范區(qū);2023年獲批建設(shè)“雙中心”(國家綜合性科學(xué)中心和科技創(chuàng)新中心)核心承載區(qū);在2024年工信部公布的國家高新區(qū)綜合評價(jià)結(jié)果中,西安高新區(qū)位列全國第五。

    目前,西安高新區(qū)聚力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,形成了光電子信息、智能汽車、生物醫(yī)藥、新能源新材料、高端裝備五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),走出了一條內(nèi)陸高新區(qū)依托自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展的之路。

    二、人數(shù)及條件

    (一)招聘人數(shù)

    面向全國招聘招商專員18名,具體人數(shù)根據(jù)報(bào)名和面試情況最終確定。

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,具有良好的職業(yè)道德,品行端正,無不良記錄;

    2.年齡在35周歲以下(1989年4月30日以后出生);

    3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,國(境)外留學(xué)人員須取得留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

    4.熟悉招商引資、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識,語言文字表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差和赴外招商工作要求。

    放寬條件:招商資源豐富,具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)歷或較大招商潛力的人員,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    在全國相關(guān)平臺發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名及簡歷篩選

    1.時(shí)間:2025年4月18日9:00至2025年4月25日18:00。

    2.方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為http://bm.fescoanhui.com/。

    3.材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他證明材料的原件掃描件。取得境外學(xué)歷學(xué)位的,應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行簡歷篩選,確定進(jìn)入初試人員。

    (三)初試

    初試主要采取筆試和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語言文字表達(dá)能力和產(chǎn)業(yè)知識儲備等方面的基本素養(yǎng),根據(jù)初試情況確定進(jìn)入面試人員。

    (四)面試

    主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與招商引資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績,面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

    面試前進(jìn)行心理測評,根據(jù)測評和面試情況,經(jīng)綜合研判后確定擬聘用人員并進(jìn)行背景調(diào)查,因背景調(diào)查不合格或放棄形成的缺額,可遞補(bǔ)也可空缺。

    (五)招聘及日常管理

    本次招聘人員與第三方公司簽訂勞動合同,試用期6個月。薪酬與招商業(yè)績直接掛鉤,工資高于當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位平均水平。實(shí)行人員能進(jìn)能出,待遇能升能降,彈性工作制等靈活的用人機(jī)制,建立人員晉升轉(zhuǎn)聘通道。

    四、其他事項(xiàng)

    1.初試、面試及后續(xù)環(huán)節(jié)具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜均以短信通知,請確保報(bào)名電話準(zhǔn)確暢通避免錯過相關(guān)考試安排。

    2.應(yīng)聘人員招聘過程提交的有關(guān)信息資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    3.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

    咨詢電話:029-89849199、029-89849152

    咨詢時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00

    原標(biāo)題:西安高新區(qū)公開招聘招商專員

    文章來源:https://job.snhrm.com/app/article/content/21117.shtml?visits=54

    (責(zé)任編輯:李明)

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