各街道、各部門、各單位：

為進一步充實我委干部隊伍力量，加強對年輕干部的深入選拔、培養(yǎng)，擬開展擇優(yōu)比選年輕干部工作。按照區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局《印發(fā)〈關于精簡和規(guī)范機關企事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干措施(試行)〉的通知》(昆組通字﹝2024﹞4號)文件要求，結合我單位實際，制定本方案：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，立足當前，著眼長遠，通過以考促學，以考測能，全面考量年輕干部的政治素養(yǎng)、綜合分析、計劃組織、邏輯思維、解決問題、應急應變、語言表達等綜合能力，完善識人、選人、用人、育人機制，進一步年輕干部加強能力建設行動自覺，為打造素質(zhì)過硬、作風扎實、勇于擔當?shù)母刹筷犖樽⑷牖盍Α?/p>

二、比選崗位和數(shù)量

結合工作需要，擬比選昆區(qū)發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位包頭市昆都侖區(qū)項目建設服務和社會信用中心事業(yè)編制1名。

三、比選范圍

各街道、各部門、各單位在編在崗事業(yè)人員可參與比選。

四、資格條件

(一)參加比選人員應具備下列資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

2.年齡在35周歲及以下(1990年4月以后出生);

3.具有全日制大學本科及以上學歷和相應學位;

4.作風正派、廉潔自律優(yōu)良，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新意識強，工作業(yè)績突出;

5.近三年年度考核結果為稱職(合格)及以上等次;

6.適應崗位需要的身體條件和心理素質(zhì)，法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加此次比選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾因違紀違法受過勞動教養(yǎng)或因犯罪受過刑事處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.存在干部檔案材料造假、虛填信息、人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

7.調(diào)動后即構成回避關系崗位的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動的其他情形的。

五、擇優(yōu)比選程序

(一)報名推薦

在昆區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《包頭市昆都侖區(qū)發(fā)展和改革委員會關于開展2025年競爭性比選工作人員的通知》。

報名采取個人自愿報名并經(jīng)組織同意推薦的方式進行。符合條件并有意向參加比選考試人員認真填寫《包頭市昆都侖區(qū)發(fā)展和改革委員會競爭性比選工作人員報名表》(附件，以下簡稱《報名表》)，經(jīng)所在單位審核并加蓋公章。報名人員同時需提交以下材料:①身份證復印件;②學歷學位證書掃描件及學信網(wǎng)學歷驗證報告;③個人近期藍底免冠1寸電子版照片;④《報名表》。凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消比選資格。報名結束后，將對報名人員比選資格進行審定，按照不低于3：1比例確定參加比選人員名單。

報名時間為2025年4月24日至29日(5個工作日)。報名地點為區(qū)發(fā)展和改革委員會黨政綜合辦412辦公室，或?qū)竺牧习l(fā)至區(qū)發(fā)改委郵箱fazhanhegaige@163.com。領取筆試準考證時間、地點另行通知。

(二)考試

考試形式為筆試，漢文制卷，對不按規(guī)定文字、語言作答的按零分處理。筆試滿分為100分，按照筆試成績由高至低的順序確定人選。

1.科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。

2.時間和地點。筆試時間確定于5月7日進行，考試地點見準考證。報考者需持本人第二代居民身份證和準考證參加筆試。

3.成績查詢。筆試結束后次日，可通過電話(2836739)查詢筆試成績。

(三)公示和調(diào)動

對確定擬調(diào)入人選進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)入的進行深入考察，按照相關規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。

六、其他事項

(一)突出政治標準

競爭性比選工作人員必須把政治標準放在首位，政治上不合格的堅決不用。要突出能力要求，注重選拔在謀劃發(fā)展、解決問題、推動落實上有想法，實績突出的干部。注重選拔有吃苦耐勞、團結協(xié)作、敢拼善戰(zhàn)的精神狀態(tài)，有激情、有活力、有擔當?shù)母刹俊?/p>

(二)優(yōu)化干部隊伍

擇優(yōu)選拔補充年輕干部，并統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部在選拔人員中的比例。拓寬用人視野，樹立基層導向，對基層有工作經(jīng)驗、專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)較高、群眾口碑好的人才選拔到區(qū)發(fā)改委工作，優(yōu)化干部隊伍的年齡和素質(zhì)。

(三)嚴格資格審查

嚴格按照相關規(guī)定審核資格條件，嚴格落實干部人事檔案“凡提必審”“凡進必審”“凡轉(zhuǎn)必審”要求，審核人員的“三齡兩歷一身份”、參加工作情況、職務職級或崗位變動情況等材料，并按規(guī)定征求紀檢監(jiān)察有關部門的意見。

(四)遵守工作紀律

競爭性比選工作人員要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，不得隱瞞、虛報、漏報擬調(diào)人員信息，不得泄露比選擇優(yōu)有關情況和未授權公開事項。

附件：1.昆區(qū)發(fā)改委比選職位表

2.昆區(qū)發(fā)改委比選人員報名登記表

包頭市昆都侖區(qū)發(fā)展和改革委員會

2025年4月23日

原標題:包頭市昆都侖區(qū)發(fā)展和改革委員會關于開展2025年競爭性比選工作人員的通知

文章來源:https://kdl.gov.cn/seniors/detail/cid/431/aid/124344

（責任編輯：李明）