2020生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科學研究中心招聘公告【招11人】

2020事業(yè)單位筆試課程取

2020事業(yè)單位招聘考試輔導課程

根據(jù)工作需要，生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科學研究中心(以下簡稱長江監(jiān)測與科研中心)2020年擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員11人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

長江監(jiān)測與科研中心為具有獨立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、評價和科學研究等工作,為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供支持。具體為：承擔流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、評價，以及監(jiān)測網(wǎng)絡建設、監(jiān)測質量控制等工作;承擔流域生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范、生態(tài)環(huán)境補償方案，以及水功能區(qū)劃等編制工作;開展流域水功能區(qū)納污能力和限制排污總量測算;承擔規(guī)劃環(huán)評技術審查、項目環(huán)評評估、排污許可技術審查、入河排污口設置審查管理等技術支持工作;承擔跨界飲用水水源保護區(qū)劃定、規(guī)劃后評估和環(huán)評后評估等技術支持工作;承擔流域內生態(tài)環(huán)境保護督察、執(zhí)法、糾紛調處、應急等技術支持工作;承擔信息化建設技術支持工作;開展流域生態(tài)環(huán)境科學研究，以及流域環(huán)境污染治理、生態(tài)保護與修復等方面的基礎和應用研究;開展國際合作與交流、業(yè)務培訓、咨詢服務等工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結合的方法，面向社會公開招聘。

三、招聘崗位

擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需要的其他條件詳見附表1。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，有良好的社會公德和敬業(yè)精神;

(三)身體健康;

(四)年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);

(五)具備博、碩士學歷的普通高等院校、研究機構全脫產學習統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)的研究生及海外高層次留學歸國人員(需有教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書);

(六)博士崗位須以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文一篇及以上;

(七)具備崗位要求的素質和能力;

(八)招聘崗位要求的其他條件。

凡受紀律處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報考。

五、主要待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)報名及資格初審

應聘者應于2020年4月26日- 5月10日間登錄生態(tài)環(huán)境部人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn/)或生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://cjjg.mee.gov.cn/)下載并填寫《生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科學研究中心事業(yè)單位招聘人員報名登記表》(附表2文件名命名方式：崗位-姓名-登記表)及《生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科學研究中心2020年度公開招聘報名人員信息匯總表》(附表3文件名命名方式：崗位-姓名-匯總表)后，發(fā)送至jcky@cjjg.mee.gov.cn進行報名。每名考生只能填報一個崗位。

報名截止后，長江監(jiān)測與科研中心對報名人員進行資格審查并在生態(tài)環(huán)境部人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站和生態(tài)環(huán)境部長江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布具備考試資格人員名單。資格審查通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3:1方可開考。

(二)考試

根據(jù)招聘崗位要求，分別采用面試或筆試+面試的方式?？荚嚲唧w時間、方式及相關事項根據(jù)武漢市新冠肺炎防疫工作進展情況及相關要求，經(jīng)長江監(jiān)測與科研中心研究確定后另行通知。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績，從到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格者，按綜合成績依次遞補。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定進行。參加體檢的人員應在指定的統(tǒng)一體檢地點進行體檢。

(四)考核

根據(jù)綜合成績和體檢結果，按照1:1比例確定考核對象。長江監(jiān)測與科研中心組成考核組到被考核者的所在學?；騿挝贿M一步對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況進行考察。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺在面試人選中按總成績依次遞補，考察人選均不合格的，取消該崗位的聘用。

(五)公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考核結果，經(jīng)長江監(jiān)測與科研中心研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單公示不少于7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校等基本情況。

(六)聘用

按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

(七)回避

在公開招聘人員工作中，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的規(guī)定實行回避制度;凡擔任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應聘者有親屬關系的，本人必須回避。

(八)其他事項

應聘者提供的相關材料必須真實完整，報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

應聘者在考試、體檢等過程中發(fā)生的交通費、伙食費、自理。

未招到合適人選的崗位，將取消該崗位的招聘或重新發(fā)布公告進行招聘。

七、聯(lián)系電話

聯(lián)系部門：長江監(jiān)測與科研中心綜合處