為了加快富裕、文明、平安、宜居的幸福大同建設(shè)，滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)對(duì)高層次人才、緊缺人才的需求，我區(qū)決定引進(jìn)一批高等院校畢業(yè)生。具體情況如下：

一、 引進(jìn)計(jì)劃

今年計(jì)劃引進(jìn)畢業(yè)生45名。(后附人才引進(jìn)計(jì)劃表)

二、引進(jìn)條件

引進(jìn)的畢業(yè)生應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力以及符合崗位要求的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，還應(yīng)具備以下條件。

(1)應(yīng)具有全日制“985工程”院校本科以上、“211工程”院校碩士研究生以上或其他高等院校的博士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;報(bào)醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的，可放寬至全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。本科畢業(yè)生年齡原則上在25周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡原則上在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，博士研究生年齡原則上在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

(2)符合上述條件的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及改派期內(nèi)的往屆畢業(yè)生。

(3)符合崗位要求的其他條件。

三、引進(jìn)宣傳

引進(jìn)公告于2015年5月25日在“985工程”及“211工程”院校及部分普通全日制高等院校就業(yè)網(wǎng)站及大慶市大同區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.dqdt.gov.cn)中公開(kāi)發(fā)布，至2015年6月20日結(jié)束。

四、引進(jìn)辦法

(一)報(bào)名方式。自本公告發(fā)布之日起受理報(bào)名事宜，采取網(wǎng)上報(bào)名方式或校園專場(chǎng)招聘會(huì)，符合引進(jìn)條件及崗位要求的，可將電子簡(jiǎn)歷郵到dtqrsj1@163.com或招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷等要件，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫(xiě)不實(shí)，影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。(咨詢電話0459-6165929)

(二)引進(jìn)程序。主要包括資格審查、能力測(cè)評(píng)、體檢等程序。自2015年6月25日開(kāi)始，根據(jù)引進(jìn)崗位報(bào)名情況分批次進(jìn)行，提前一周通知考生測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)相同專業(yè)考生的資格審查與能力測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。

1、資格審查主要審查考生的身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表。

2、能力測(cè)評(píng)主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析等能力。測(cè)評(píng)評(píng)委由區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位及相關(guān)專業(yè)專家組成，人數(shù)為7名，主評(píng)委由區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指派其中1名專家擔(dān)任。測(cè)評(píng)試題由區(qū)人社局、人才辦組織相關(guān)專家，結(jié)合崗位和測(cè)評(píng)要求，封閉命題，一套試題中原則上以3道題目為宜，同時(shí)出兩套題選擇，命題完畢后，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作人員現(xiàn)場(chǎng)密封后封存。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低依次錄用，測(cè)評(píng)低于60分的不予錄用。當(dāng)達(dá)到錄用成績(jī)的考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)加試一道試題，按加試成績(jī)錄用。當(dāng)引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，未錄用考生可根據(jù)專業(yè)申請(qǐng)同專業(yè)空缺崗位，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合報(bào)名者專業(yè)、能力測(cè)評(píng)成績(jī)調(diào)劑錄用到該空缺崗位。

3、體檢：能力測(cè)評(píng)合格的考生到由區(qū)人社局、人才辦統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不符合要求的根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)引進(jìn)錄取。區(qū)人社局、人才辦根據(jù)考生的資格審查、能力測(cè)評(píng)及體檢結(jié)果提交擬錄取人選，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審定，確定擬錄取人選在大同區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，舉報(bào)或投訴電話為0459-6165929，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、引進(jìn)待遇

1、引進(jìn)的畢業(yè)生試用期間享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。

2、引進(jìn)的畢業(yè)生工作滿三年且購(gòu)房后，可享受房改補(bǔ)貼，按大同區(qū)房改政策執(zhí)行。

3、引進(jìn)的畢業(yè)生結(jié)婚前由區(qū)政府或用人單位提供住宿場(chǎng)所，享受每月400元的婚前伙食補(bǔ)貼。

六、引進(jìn)管理

引進(jìn)的畢業(yè)生按事業(yè)單位人員管理，落事業(yè)單位編制。引進(jìn)的畢業(yè)生在區(qū)屬單位服務(wù)滿五年方可向區(qū)外流動(dòng)(但五年服務(wù)期內(nèi)如遇招考公務(wù)員等重大考試，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以報(bào)考)，不滿五年的，取消上述待遇，并退回各種補(bǔ)助資金。

原標(biāo)題：2015年大慶市大同區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

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2015年大慶市大同區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)需求計(jì)劃表.xls

大慶市大同區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）