相關(guān)職位2年工作經(jīng)歷或從業(yè)證明材料(詳見(jiàn)附件1)。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)體檢

根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，以筆試成績(jī)(需專業(yè)測(cè)試職位的按折合成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算綜合成績(jī)，其中龍游縣文化館音樂(lè)指導(dǎo)職位按筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例確定體檢對(duì)象。

招聘職位入圍體檢人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(九)考察

在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從到低分1：1比例確定考察對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高者確定考察對(duì)象。其中：需專業(yè)測(cè)試職位的，綜合成績(jī)相同的，按折合成績(jī)高者確定考察對(duì)象，綜合成績(jī)、折合成績(jī)都相同的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者確定考察對(duì)象。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。(涉及時(shí)限的，未滿二年指2013年6月3日至考察期間，未滿一年指2014年6月3日至考察期間)。

報(bào)考人員考察結(jié)論為不合格的或在考察階段本人放棄錄用資格的，在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(十)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，由縣人力資源和社會(huì)局發(fā)放通知書(shū)，限期到縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員收到通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格(如有取消聘用情形，不再遞補(bǔ))。

不能在2015年8月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

事業(yè)單位工作人員一經(jīng)聘用后須在龍游縣各級(jí)事業(yè)單位最少服務(wù)5年。

五、注意事項(xiàng)

1、截止到2015年6月3日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(不限戶籍人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

2、資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在，若未按要求書(shū)面報(bào)告所在的，由本人與協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。

3、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以聘用資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

5、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

6、報(bào)考人員對(duì)在龍游縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向龍游縣人力資源和社會(huì)局反映。

7、龍游縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與龍游縣人力資源和社會(huì)局無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

8、對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

政策咨詢電話0570-7014682 0570-7012652。

原標(biāo)題：龍游縣2015年綜合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2015年龍游縣綜合事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

2.2015年龍游縣綜合事業(yè)單位招聘員專業(yè)資格審查辦法.doc

龍游縣人力資源和社會(huì)局

2015年5月28日

（責(zé)任編輯：李明）