【湖北】2015年武漢市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選100人公告_中公網(wǎng)校

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    【湖北】2015年武漢市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選100人公告

      4、面試

      面試主要測(cè)試報(bào)考人員分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

      市公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況,在武漢人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試后放棄面試的人員,需提供本人親筆簽名的書面材料,由遴選機(jī)關(guān)報(bào)公務(wù)員主管部門同意后,按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員。

      7月下旬,面試在市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各遴選機(jī)關(guān)在統(tǒng)一的時(shí)間段內(nèi)組織實(shí)施,本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督面試過(guò)程。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試試題采取委托市命制與遴選機(jī)關(guān)命制相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試考官一般由7人組成,設(shè)主考官1人,主考官由遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)選派。遴選機(jī)關(guān)以外的考官不少于三分之一,由市公務(wù)員主管部門從具有豐富組織人事工作經(jīng)驗(yàn)且持有面試考官證的人員中選派。

      5、計(jì)算綜合成績(jī)

      采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)。普通職位按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占50%,業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占10%計(jì)算綜合成績(jī)。

      四、考察和體檢

      1、組織考察

      考察工作由各遴選機(jī)關(guān)按照市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一要求組織實(shí)施。各遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)按報(bào)考人員綜合成績(jī)由到低分的順序,按照考察對(duì)象人數(shù)與職位遴選人數(shù)1.5:1的比例集體研究確定考察對(duì)象人選。各遴選機(jī)關(guān)組建考察組進(jìn)行考察,考察組不少于2人,到報(bào)考人員所在單位進(jìn)行實(shí)地考察,采取工作實(shí)事公示、談話核實(shí)、查閱檔案、民主評(píng)價(jià)、與考察對(duì)象面談等方式,全面了解考察對(duì)象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況,分析考察對(duì)象與公開遴選職位的匹配程度。

      2、體檢

      各遴選機(jī)關(guān)組織考察人員進(jìn)行集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。

      遴選機(jī)關(guān)確定擬遴選人選后,以書面或短信等方式通知參加體檢的人員到遴選機(jī)關(guān)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不提前與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系而未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,按綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員。

      五、公示與任職

      各遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)對(duì)報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和職位匹配程度等情況進(jìn)行綜合分析,集體研究提出擬任職人員名單,由市公務(wù)員主管部門和遴選機(jī)關(guān)分別在武漢人事考試網(wǎng)、原工作機(jī)關(guān)和遴選機(jī)關(guān)公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者對(duì)反映的問(wèn)題不影響遴選的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,取消任職資格。需要實(shí)行任職試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      政策咨詢電話:(027)82402593(市委組織部)

      (027)82402941(市公務(wù)員局)

      附件:

      1、武漢市2015年度市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

      2、武漢市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

      3、武漢市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名入口

      中共武漢市委組織部

      武漢市人力資源和社會(huì)局

      武漢市公務(wù)員局

      2015年6月24日

    (責(zé)任編輯:李明)

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