為全面實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)龍州縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展，我縣決定面向全日制本科以上學(xué)歷或副高以上職稱人員補(bǔ)充引進(jìn)緊缺人才43名(計劃表詳見附件1)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，沒有參加國家禁止的組織及其活動;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件。

二、報名與資格審查

1.報名時間。自本公告發(fā)布之日起開始接受報名，至2015年7月7日止。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，每人只能報名一個職位。

3.提交材料。報名者請將《廣西崇左市龍州縣2015年引進(jìn)緊缺人才報名登記表》(見附件2)、《個人就業(yè)推薦表》及有關(guān)材料發(fā)送到LZ8830000@163.com。

4.資格審查。報名結(jié)束后，由縣引進(jìn)緊缺人才工作組對報名人員提供的報名材料進(jìn)行資格審核。在五個工作日內(nèi)，擇優(yōu)篩選確定面試(面談)人選并通知其參加面試(面談)。

三、面試(面談)

面試(面談)將在南寧進(jìn)行(具體時間、地點另行通知)，未入圍者不再另行告知。

四、考核

采用商調(diào)檔案進(jìn)行審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人員的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

六、聘用

經(jīng)考核、體檢合格者，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。超過規(guī)定時間未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的，不得聘用。

根據(jù)我縣實際情況和擬聘人員意愿，采取入事業(yè)單位編制和編外聘用兩種方式進(jìn)行聘用。要求的擬聘人員，其學(xué)歷須為碩士以上，并且通過相關(guān)的考試、考核、體檢、公示及報請崇左市委和崇左市人民政府審批后，方可辦理招聘手續(xù)(后不再享受生活補(bǔ)助和安家住房補(bǔ)貼)。本科、大專學(xué)歷的擬聘人員實行編外聘用。擬聘人員為編外聘用的，其檔案由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

七、福利待遇

在享受一般事業(yè)單位(不含參公)在職在編人員同等工資待遇的基礎(chǔ)上，還可享受以下優(yōu)惠待遇(不含者)：

1.生活補(bǔ)助(按月平均發(fā)放)：每年給予本科生、大專生發(fā)放3600元;碩士每年4萬元;博士、博士后每年8萬元(具有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經(jīng)研究同意，可實行年薪制)。

2.安家住房補(bǔ)貼(按月分5年撥付，5年內(nèi)調(diào)離本縣的，停止發(fā)放補(bǔ)貼)：給予碩士發(fā)放3萬元;博士、博士后發(fā)放5萬元。

3.其他。帶項目、帶專利的博士、博士后可享受招商引資的有關(guān)優(yōu)惠政策;配偶可隨調(diào)隨遷，子女安排到當(dāng)?shù)剌^好的就讀。

八、其他事項

1.應(yīng)聘人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

2.所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時發(fā)生的一切費用均由本人自行負(fù)擔(dān)。

九、本公告未盡事宜，由龍州縣引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0771-8830013

聯(lián) 系 人：姚異華(手機(jī)13737919215)

姚志東(手機(jī)18178155569)

原標(biāo)題：廣西崇左市龍州縣關(guān)于補(bǔ)充引進(jìn)緊缺人才的公告

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2015年廣西崇左市龍州縣引進(jìn)緊缺人才計劃表

2015年廣西崇左市龍州縣引進(jìn)緊缺人才報名登記表

龍州縣引進(jìn)緊缺人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）