為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，規(guī)范管理，按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)編外工作者20名。

一、招聘對(duì)象和范圍

阜康市行政轄區(qū)內(nèi)戶籍或生源的大專院校畢業(yè)生、烈士配偶及其子女、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人;阜康市行政轄區(qū)內(nèi)戶籍或生源、且在阜康市服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生村官”、社區(qū)勞動(dòng)協(xié)管員和農(nóng)村警務(wù)室協(xié)警。

學(xué)歷證書須獲國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

二、招聘條件及職位報(bào)考要求

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、享有公民的政治權(quán)利;

3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

4、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

5、年齡在40周歲及以下(即1974年7月10日以后出生);

6、具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

7、符合招聘職位要求的其他條件。

本次公開招聘中要求的戶籍、服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等涉及時(shí)限要求的，均截止至2015年7月10日。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被單位開除公職的;

3、因犯錯(cuò)誤被處分且處未滿的;

4、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;

5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

(三)筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加10分;

(2)復(fù)轉(zhuǎn)退軍人，筆試成績(jī)加5分;

(3)在阜康市服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生村官”，服務(wù)期滿1年及以上且考核合格的，筆試成績(jī)加5分;

(4)在社區(qū)勞動(dòng)崗位工作滿1年(以整年計(jì)算)及以上且考核合格的勞動(dòng)協(xié)管員，筆試成績(jī)按照每服務(wù)滿一年加2.5分進(jìn)行累計(jì)，不超過(guò)10分;

(5)在農(nóng)村警務(wù)室工作滿1年(以整年計(jì)算)及以上且考核合格的協(xié)警，筆試成績(jī)按照每服務(wù)滿一年加2.5分進(jìn)行累計(jì)，不超過(guò)10分;

(6)符合上述兩項(xiàng)及以上條件的不累計(jì)加分，按照就高的原則加分。

三、招聘崗位

因維穩(wěn)工作及基層工作需求，計(jì)劃招聘20名。阜康市行政轄區(qū)戶籍，大專以上文化程度，男性。其中，回族4名、哈薩克族4名、維吾爾族2名，其他10名不限民族。具體詳見(jiàn)《2015年阜康市公開招聘社區(qū)編外工作者職位表》(附件1)。

四、招聘程序

根據(jù)《2015年阜康市公開招聘編外社區(qū)工作者工作實(shí)施方案》安排，公開招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布《簡(jiǎn)章》

7月10日，由市民政局統(tǒng)一通過(guò)“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布《簡(jiǎn)章》。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

考生于7月10日至17日正常上班時(shí)間內(nèi)，持身份證、戶口本、畢業(yè)證等崗位所需的證明材料，填寫《2015年阜康市公開招聘編外社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)，到阜康市民政局社區(qū)建設(shè)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

通過(guò)資格審查人員，于7月22日到市民政局社區(qū)建設(shè)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）