2015江西吉安市直單位遴選公務(wù)員39人公告

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總分200分。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

需要筆試加試專業(yè)知識(shí)的遴選職位，將筆試加試專業(yè)成績(jī)與公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)按6:4比例合成后計(jì)算為筆試總成績(jī)。專業(yè)知識(shí)加試由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施(筆試加試職位情況詳見附件1)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間為2015年8月29日(星期六)上午;專業(yè)加試考試時(shí)間為2015年8月29日(星期六)下午?？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

(1)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試總成績(jī)，從到低分按遴選計(jì)劃1:3的比例[同一職位遴選人數(shù)5人(含5人)以上的，按1:2的比例]確定入闈面試人選，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一發(fā)布。

(2)面試組織。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)面試的形式進(jìn)行(詳見附件1)。結(jié)構(gòu)化面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)面試在市公務(wù)員主管部門的組織下，由遴選單位主管部門具體實(shí)施。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺，按筆試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，遴選單位主管部門根據(jù)筆試、面試合成后的總成績(jī)，從到低分按遴選計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，入闈體檢對(duì)象名單由市公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上公布。如遇筆試、面試合成后總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從到低分確定入闈體檢人選。

當(dāng)遴選職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序;

2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中筆試、面試合成后的總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

體檢工作由遴選單位主管部門組織實(shí)施。體檢在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

遴選單位主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作按照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施。

(六)確定人選

考察工作結(jié)束后，經(jīng)遴選單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，在考察合格人員中確定擬遴選人選，報(bào)市公務(wù)員主管部門，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄錄用資格等情況出現(xiàn)遴選職位空缺時(shí)，由遴選單位主管部門提出，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可按筆試、面試合成后的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(合成后總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)對(duì)象)，并組織體檢考察，研究確定擬遴選人選，報(bào)市公務(wù)員主管部門，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的人員，由遴選單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

未盡事宜請(qǐng)致電咨詢：

市委組織部公務(wù)員辦公室 0796-8210446

市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員科 0796-8230822

監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8224642，0796-8231043

原標(biāo)題：吉安市市直單位2015年公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)公告

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1.2015年吉安市直單位遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）職位表.xls

2.2015年吉安市直單位遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）有關(guān)問題的說(shuō)明.doc

3.2015年吉安市直單位遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）報(bào)名推薦表.doc

4.2015年江西省度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc