2015云南香格里拉市事業(yè)單位市級鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘面試公告_中公網(wǎng)校

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    2015云南香格里拉市事業(yè)單位市級鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘面試公告

    根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人?2004?37號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點環(huán)節(jié)的通知》云組通?2012?45號和《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)?2003?49號)的規(guī)定,《二○一五年香格里拉市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,現(xiàn)將市級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、教育系統(tǒng)會計崗位、衛(wèi)生系統(tǒng)會計崗位面試有關(guān)事宜公告如下。

    一、面試原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則

    二、面試組織領(lǐng)導

    面試領(lǐng)導小組由市人民政府主要領(lǐng)導擔任組長,分管領(lǐng)導及相關(guān)成員單位領(lǐng)導擔任副組長組成,全面負責面試工作的組織實施,并邀請市人大、政協(xié)、紀委監(jiān)察對面試工作進行全程監(jiān)督,同時廣泛接受社會監(jiān)督。

    三、面試對象

    報名參加2015年香格里拉市部分事業(yè)單位公開招聘,市級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、教育系統(tǒng)會計崗位、衛(wèi)生系統(tǒng)會計崗位,經(jīng)筆試、通過資格復(fù)進入面試的考生。

    四、面試時間、地點、形式及內(nèi)容

    1、面試時間:2015年8月11日全天。

    2、面試地點:香格里拉市第三中學(金沙路30號),考生必須在11日上午6:30攜帶身份證原件及《面試通知書》到面試地點報到,過時不到及證件不全將取消面試資格。

    3、面試方式及內(nèi)容:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試。

    4、面試考官:異地交流,每組由7名考官組成,每個面試組設(shè)2名記分員,3名監(jiān)督員,1名旁聽,面試前一天入闈封閉。

    5、面試程序:2015年8月11日上午6:30考生報到,統(tǒng)一由工作人員帶入候考室封閉管理,上午7:00分,考務(wù)工作人員及候考室管理人員組織考生抽簽。7:30考生在工作人員的引領(lǐng)下按抽簽順序到考場進行面試。

    五、面試成績的評定計算和公示

    面試成績以百分制計算,面試最低合格分數(shù)線為60分(含60分),考試成績按筆試總成績(含民族照顧分)占50%,面試成績占50%的方法計算綜合成績。由考官根據(jù)考生的面試情況,按照統(tǒng)一的評分標準獨立對考生評分。面試成績按去掉一個最和一個最低分,剩余分數(shù)的加權(quán)平均值(保留兩位小數(shù))計算。面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽名確認后,當場公布。

    面試成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在迪慶州政府信息公開門戶網(wǎng):http://dq.xxgk.yn.gov.cn/ ,香格里拉門戶網(wǎng):http://www.xgll.gov.cn 及香格里拉市人力資源和社會局公示欄進行公示。

    六、面試紀律

    (一)考生面試紀律要求

    1、考生不準冒名頂替,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以作弊論處,取消其面試資格。同時,追究其本人及相關(guān)人員紀律和法律責任。

    2、參加面試考生應(yīng)持身份證原件、《面試通知書》按規(guī)定時間到達面試地點。不能按時參加的視為自動放棄,取消面試資格,不再安排面試。其空缺名額按有關(guān)規(guī)定遞補。

    3、考生面試時使用普通話,不得向考官報告自己及家庭人員的姓名,以抽簽編碼代替考生姓名,考官不得詢問考生姓名。

    4、參加面試的考生應(yīng)嚴格遵守考試紀律,自覺聽從工作人員的安排,候考期間關(guān)閉所有的通訊工具,并由候考室工作人員統(tǒng)一收繳、封存。等候面試時需暫時離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。在候考室內(nèi)不得交談討論,面試結(jié)束后,不得將面試材料帶出考場,考生不得在面試考場附近逗留。如出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

    (二)面試考官及工作人員的紀律要求

    1、面試考官要堅持公平、公正的原則,做到標準統(tǒng)一,前后一致,寬嚴一致,不得引導性評分。

    2、面試期間,面試考官及工作人員要關(guān)閉手機等通信工具,并由工作人員統(tǒng)一收繳、封存,且不得從事與面試工作無關(guān)的其他工作。

    3、面試考官及工作人員要保守面試工作秘密,不得向他人透露有關(guān)面試的相關(guān)內(nèi)容;面試時不談?wù)撋婕懊嬖囶}型、題目、評分標準等話題;不記錄、傳播、泄露面試試卷內(nèi)容;不徇私舞弊。

    4、參加面試的考官和工作人員與面試考生有直系親屬和三代以內(nèi)旁系親屬關(guān)系的,要主動回避。

    5、面試現(xiàn)場的紀檢監(jiān)督人員,對面試如有建議、意見和要求的,可在面試前或在一名考生面試結(jié)束后,向主考官提出,以便面試工作的順利進行。

    6、嚴肅考風考紀,自覺接受市人大、政協(xié)、紀委監(jiān)察和社會各界監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的,追究有關(guān)領(lǐng)導及當事人責任。

    七、未盡事宜按《二○一五年香格里拉市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

    咨詢電話:0887-8222722

    原標題:香格里拉市2015年公開招聘部分事業(yè)單位市級鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、教育系統(tǒng)會計崗位、衛(wèi)生系統(tǒng)會計崗位面試公告

    香格里拉市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室

    2015年7月31日

    (責任編輯:李明)

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