為進(jìn)一步加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批社區(qū)專職工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　全區(qū)計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作人員75名。其中，面向社會(huì)公開招聘68名，面向退伍軍人及隨軍家屬(配偶)定向招聘7名(由區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)統(tǒng)一調(diào)配)。各招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2015年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員招聘崗位表》(見附件1)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)公開招聘的對(duì)象及條件

　　1、具有杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭、富陽)常住戶籍人員(2015年8月13日及之前落戶);

　　2、年齡在40周歲及以下(1975年8月1日及以后出生);

　　3、具有國家承認(rèn)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(含非全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷);

　　4、身體健康;

　　5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄;

　　6、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　(二)定向招聘的對(duì)象及條件

　　1、退伍軍人:具有拱墅區(qū)常住戶籍(2015年8月13日及之前落戶),年齡在40周歲及以下(1975年8月1日及以后出生),具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,身體健康,遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄,并具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　2、駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬(配偶):具有杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭、富陽)常住戶籍(2015年8月13日及之前落戶)，年齡在45周歲及以下(1970年8月1日及以后出生)，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,身體健康,遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄,并具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　(三)加分條件

　　報(bào)名參加此次招聘的人員(含公開招聘和定向招聘)，符合以下條件的，可在筆試成績(jī)中增加相應(yīng)分?jǐn)?shù)：

　　1、戶籍加分：考生報(bào)考本人戶籍(不含集體戶口)所在街道，即考生戶籍(不含集體戶口)所在地與報(bào)考街道一致的，加5分;

　　2、職稱加分：(1)具有社會(huì)工作師(中級(jí)職稱)職業(yè)資格的考生，加5分;(2)具有助理社會(huì)工作師(初級(jí)職稱)職業(yè)資格的考生，加3分;

　　加分條件的認(rèn)定時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)(不含公告發(fā)布當(dāng)日)，即加分條件中落戶或取得相應(yīng)職業(yè)資格的時(shí)間為2015年8月3日(不含)前。同時(shí)具備兩項(xiàng)或多項(xiàng)加分條件的，不重復(fù)加分，只按一項(xiàng)加分(取高值)。

　　三、招聘程序

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘。具體程序步驟如下：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月14日至8月15日(星期五、六兩天)9:00-16:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市北部人力資源服務(wù)市場(chǎng)(拱墅區(qū)上塘路629號(hào)，百安居正對(duì)面)。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、報(bào)名要求：報(bào)考者須持《拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載)進(jìn)行填寫，一式一份;需提供本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證，下同)、戶口簿(遺失可提供帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷證書(學(xué)歷證書有疑義的，還須提供通過學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書;)以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的材料和證明。退伍軍人須提供退伍證;駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬(配偶)還須提供部隊(duì)證明及結(jié)婚證明。上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

　　每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消資格。

　　通過本招聘程序考入的社工，社區(qū)工作年限重新計(jì)算。拱墅區(qū)在編社區(qū)專職工作人員不得報(bào)考，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格并通報(bào)其工作單位。

　　5、資格審查：各招聘單位(街道)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審合格者準(zhǔn)予報(bào)名、收繳材料并發(fā)放《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。對(duì)初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者憑《通知書》于指定時(shí)間前往各招聘單位(街道)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

　　6、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到4：1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足4︰1比例的，酌情調(diào)整、核減或取消招聘指標(biāo)，并在拱墅門戶網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日(含)起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)筆試

　　1、筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工實(shí)務(wù)等，由客觀題和主觀題組成。試卷滿分為100分。

　　2、筆試時(shí)間為8月29日(周六)上午9︰00-11︰00?？忌鶕?jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　3、考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試(兩者缺一不可)。

　　4、考生成績(jī)?cè)诠笆瞬啪W(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公布。

　　(三)面試

　　1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按得分高低以1：3的比例確定面試人員。

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑面試通知書及身份證參加面試。

　　3、面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，每名考生面試試題2道，時(shí)間8分鐘。

　　4、考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅人才網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）