根據(jù)《來(lái)賓市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告(一)》及《來(lái)賓市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告(二)》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我縣2015年通過(guò)“公開(kāi)考試”方式及直接面試方式確定面試人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

(一)面試人員名單

1.根據(jù)公開(kāi)招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照從到低分的順序和規(guī)定的比例確定進(jìn)入面試人員的名單(具體人員名單及面試時(shí)間見(jiàn)附件)。

2.根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)確定直接面試的人員名單(具體人員名單及面試時(shí)間見(jiàn)附件)。

(二)面試資格復(fù)審及驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)

面試資格復(fù)審及驗(yàn)證時(shí)間：2015年8月5日—7日上午9：00-12:00，下午15：00—18:00。

面試資格復(fù)審及驗(yàn)證地點(diǎn)：各招聘單位

(三)面試資格復(fù)審及驗(yàn)證所需提供的材料

1.身份證;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋公章的就業(yè)推薦表代替);

3.公共科目筆試準(zhǔn)考證;

4.報(bào)名登記表;

5.戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求職位的人員須提供);

6.基層工作經(jīng)歷的證明(報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員須提供);

7.所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

8.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

考生須攜帶上述有關(guān)證件、材料原件，按規(guī)定時(shí)間和要求到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生提供的各項(xiàng)信息與證件材料必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。所提供的證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件不相符的，負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門(mén)有權(quán)取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年8月8日—9日上午8:30開(kāi)始面試。

面試地點(diǎn)：金秀縣民族高中

(五)面試形式

結(jié)構(gòu)化面試。

(六)考生注意事項(xiàng)

1、考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)資格復(fù)審，經(jīng)審查合格的考生方可參加面試，逾期不參加資格復(fù)審的考生視為放棄面試。

2、考生持本人身份證、公共科目筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試。

3、經(jīng)資格復(fù)審合格的考生須在面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽，考生按抽簽序號(hào)分別參加面試。凡未在上午8：00前到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。

4、面試不收取任何費(fèi)用?？忌煌?、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

聯(lián)系電話(huà)：金秀縣人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股 6218685

原標(biāo)題：金秀瑤族自治縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試公告

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2015年金秀縣事業(yè)單位招聘面試名單

2015年金秀縣事業(yè)單位招聘直接面試名

金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局

2015年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）