一、招聘數(shù)量

本次公開招聘25名行政執(zhí)法協(xié)勤人員，安排到綜合行政執(zhí)法局各執(zhí)法中隊(duì)協(xié)助從事行政執(zhí)法工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無犯罪行為記錄。

(二)男性，戶籍在本市，具有高中及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年8 月31日及以后出生)。

(三)身體健康，體形端正，無殘疾、無傳染疾病，身高不低于1.7米。

(四)退伍軍人或有C級及以上駕駛執(zhí)照者錄用。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：2015年8月24 日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：萊西市人力資源管理服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳(萊西市煙臺路79號)。

(四)報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)填寫《行政執(zhí)法協(xié)勤人員招聘登記表》(見附表一)，并提報(bào)以下材料：戶口簿(復(fù)印本人和索引頁)、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、本人身份證、退伍軍人證、有C級及以上駕駛執(zhí)照者提供駕駛證(上述材料均需提報(bào)原件及復(fù)印件2份，復(fù)印件用A4紙)、近期一寸免冠照片4張(背注姓名)、無犯罪記錄證明。

(五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月26日上午8：30-10:00統(tǒng)一到萊西市人力資源管理服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、統(tǒng)一考錄

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為法律法規(guī)、時(shí)事政治、寫作等知識。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試計(jì)分：筆試采取百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，

尾數(shù)四舍五入。按照30%的比例計(jì)入總分。

4、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)。

5、成績公布：筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，通過萊西人才網(wǎng)(http://www.lxrc.net)公布筆試成績。并按1：2的比例確定面試人員，公布筆試成績時(shí)公布進(jìn)入面試人員。

(二)面試

1、面試內(nèi)容：面試由用人單位負(fù)責(zé)組織，采取答辯的方式，參加面試人員逐人進(jìn)行答辯。

2、面試題目當(dāng)場隨機(jī)抽取，每人限時(shí)5分鐘，主要觀察參選人員的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和應(yīng)變能力以及理論政策水平等。

3、面試采取百分制方法，按照70%的比例計(jì)入總成績。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：公布筆試成績時(shí)一并公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

5、面試時(shí)，需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

6、成績公布：面試當(dāng)天通過萊西人才網(wǎng)公布面試成績。

(三)總成績。

總成績?yōu)?00分，筆試成績30分、面試成績70分?？偝煽兦?5名確定為參加體檢人員，如出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試成績相同，按是否是退伍軍人、是否有C級及以上駕駛執(zhí)照、年齡從小到大依次進(jìn)行確定?？偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單通過萊西人才網(wǎng)公布。

五、體檢

參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，并按照考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)需攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證，體檢時(shí)間于公布總成績時(shí)一并通過萊西人才網(wǎng)通知。

六、公示

體檢合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員在萊西人才網(wǎng)公示2個(gè)工作日，公示時(shí)一并通知培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。公示期間將對擬錄用人員資格進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問題者暫停上崗，待核查清楚后確定是否錄用。公示結(jié)束后，通過萊西人才網(wǎng)公布錄用人員名單。

七、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

錄用人員于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

八、管理和待遇

行政執(zhí)法協(xié)勤員一經(jīng)錄用，接受用工單位管理。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。試用期為2個(gè)月，在試用期期間不能勝任工作的，不再繼續(xù)聘用。

九、相關(guān)說明

(一)本次考錄工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有弄虛作假，徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者，取消錄用資格。錄用人員合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽用工合同。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過萊西人才網(wǎng)了解相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員自身原因錯過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0532-88400378

原標(biāo)題：萊西市綜合行政執(zhí)法局公開招聘行政執(zhí)法協(xié)勤人員簡章

點(diǎn)擊下載>>>

萊西市綜合行政執(zhí)法局協(xié)勤員報(bào)名登記表.doc

2015年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）