1.筆試

(1)衛(wèi)計部門醫(yī)務人員招聘筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和崗位專業(yè)知識(一套試卷)。崗位專業(yè)知識分為：臨床醫(yī)學類，考《臨床醫(yī)學知識》;醫(yī)技醫(yī)學類，考《醫(yī)技醫(yī)學知識》;康復治療類，考《康復治療學知識》。其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和寫作(一套試卷)。筆試試卷滿分為100分，考試時間為120分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩?。

(2)領取準考證時間： 2015年10月22日8:00至23日17:00。

(3)筆試時間：2015年10月24日(星期六)上午9:00至11:00。

(4)考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設備。遺失身份證者，持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明到井岡山市人才交流中心辦理準考手續(xù)。

2.面試

(1)面試時間和地點另行通知。

(2)面試根據(jù)招聘崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

(4)面試前，因考生放棄出現(xiàn)的面試缺額按筆試成績從到低分依次遞補一次，同分者一并遞補。

(5)面試按規(guī)定收費。

(三)體檢和考核

1.根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢對象(如末位合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位以筆試成績高低確定體檢對象;其他崗位以面試成績高低確定體檢對象;如衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位筆試成績或其他崗位面試成績又相同的，實行加試，按加試成績從到低分確定體檢對象)。

當面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，按以下原則處理：

(1)當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位考生筆試成績必須達到60分方可入闈體檢，其他崗位考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。

(2)當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生：衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位的筆試成績必須達到60分，其他崗位的面試成績必須達到70分，方可入闈體檢。

2、體檢前，體檢對象需提交就業(yè)報到證(原件)、畢業(yè)生檔案或人事檔案(原件)等資料進行資格復審，否則視為自愿放棄體檢資格。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考核資格。

4.體檢合格人員的考核由招聘工作領導小組辦公室負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

5.面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試、面試合成的總成績從到低分依次遞補一次(如合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位以筆試成績高低確定遞補對象;其他崗位以面試成績高低確定遞補對象;如衛(wèi)計部門醫(yī)務人員崗位筆試成績或其他崗位面試成績又相同的，不予遞補)。對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

(四)公示、聘用

經(jīng)考核確定的擬聘用人員在井岡山市人民政府網(wǎng)及井岡山市人力資源和社會網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由招聘單位簽訂不低于3年聘用合同并辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項

咨詢電話： 18770639918　 井岡山市人才交流中心

監(jiān)督電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

原標題：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1.2015年井岡山市事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2.井岡山市事業(yè)單位應聘報名表.doc

吉安市人力資源和社會局

2015年9月15日

（責任編輯：李明）