為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中精神，切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長效管理，經(jīng)本中心研究，

現(xiàn)有崇福鎮(zhèn)統(tǒng)一向社會(huì)力量購買公共文化服務(wù)配備村(社區(qū))文化專職管理員公開招聘，具體要求如下：

一、招聘原則

公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的基本條件

1、有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛基層文化工作;

2、有一定的文藝專長和活動(dòng)組織管理能力，能熟練操作電腦;

3、中專、及以上學(xué)歷，身體健康。

4、年齡一般在男40周歲女35周歲以下。男，40周歲以下(1975年10月23日后出生);女，35周歲以下(1980年10月23日后出生)。

三、招聘崗位及資格條件(詳見附表1)

四、主要程序及時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

2015年10月17日至10月23日止(上午8：30-11：00，下午14：00-16：30)，請攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、文藝方面獲獎(jiǎng)證書、藝術(shù)特長證明等原件、復(fù)印件，《報(bào)名表》一份，同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到桐鄉(xiāng)市永寧社區(qū)居家中心二樓辦公室(宏源路)登記報(bào)名。QQ報(bào)名群：157217635電話咨詢： 15990389993。

2、資格審查。

由桐鄉(xiāng)市欣源為老服務(wù)中心進(jìn)行資格審查。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。如通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足2：1的，酌情考慮擴(kuò)大招聘計(jì)劃。

3.考試。

(1)面試。面試時(shí)間在2015年10月26日，面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。重點(diǎn)考察對宣傳文化工作的認(rèn)識和理解、策劃群文活動(dòng)的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。

(2)考察。根據(jù)考生面試成績從到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察對象，考察由本中心組織進(jìn)行。

4、體檢及聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

考察結(jié)束后，并通過體檢的由本中心向崇福鎮(zhèn)各村(社區(qū))推薦一名擬聘任文化專職管理員人選，擬聘任文化專職管理員與本中心簽定勞動(dòng)合同，期限一年，工作派駐崇福鎮(zhèn)各行政村綜合文化服務(wù)中心工作。到期后是否續(xù)簽，視市文化局對行政村(社區(qū))公共文化服務(wù)績效管理考核結(jié)果而定。如放棄簽定勞動(dòng)合同，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

五、文化專職管理員待遇

待遇在購買公共文化服務(wù)合同中明確，年收入不低于4萬元(含五險(xiǎn))。如村(社區(qū))公共文化服務(wù)績效管理考核結(jié)果為的,酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

六、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員請如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

2、聘用對象與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

3、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由本招考單位研究解決。

七、咨詢電話

欣源服務(wù)中心15990389993(市府網(wǎng)684399)

13806714601 (市府網(wǎng)664601)

原標(biāo)題：桐鄉(xiāng)市欣源中心招聘崇福鎮(zhèn)村(社區(qū))文化專職管理員公告

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1：崇福鎮(zhèn)購買公共文化服務(wù)崗位及資格條件.doc

2：《崇福鎮(zhèn)村（社區(qū)）文化專職管理員報(bào)名表》.doc

（責(zé)任編輯：李明）