為貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于完善基層公務(wù)員錄用制度，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔干部，暢通人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道的精神，市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局決定，在全市統(tǒng)一開展選拔村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)任職工作(以下簡(jiǎn)稱“選任工作”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選任范圍和條件

(一)范圍對(duì)象

選拔村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)任職的范圍對(duì)象為全市各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)，任職3年以上的村黨組織和村委會(huì)成員。

選拔社區(qū)干部到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機(jī)關(guān)任職的范圍對(duì)象為全市各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)工作3年以上的專職社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)成員。

(二)資格條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.職位要求的其他資格條件。

選拔村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)任職的，還應(yīng)具備下列資格條件：

1.熟悉農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作，具有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際工作能力。

2.熱愛農(nóng)村基層工作，品行端正、作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

3.任期內(nèi)本人或所在村獲得過區(qū)縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4.年齡不超過43周歲(1972年1月1日以后出生)，具有大專及以上文化程度。

選拔社區(qū)干部到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機(jī)關(guān)任職的，還應(yīng)具備下列資格條件：

1.熟悉社區(qū)行政管理、社會(huì)事務(wù)、便民服務(wù)工作，具有創(chuàng)新社區(qū)治理、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的實(shí)際工作能力。

2.熱愛社區(qū)基層工作，品行端正、作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

3.年齡不超過40周歲(1975年1月1日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷。

曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

二、選任職位

本次選任的職位為各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)科級(jí)以下職位，共計(jì)55個(gè)，具體職位見《天津市2015年選拔村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)任職職位表》(附件1)。10月22日起，可登錄天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)查詢。有關(guān)事項(xiàng)可通過《選任職位表》公布的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

三、選任的程序

(一)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名方式

采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員認(rèn)真填寫《天津市2015年選拔村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)任職報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委(黨工委)審核同意后，到區(qū)縣委組織部指定的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人免冠1寸照片1張，身份證、戶口本以及有關(guān)文化程度、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、任職經(jīng)歷的證書或證明等材料(原件及復(fù)印件1張)。

報(bào)名時(shí)間為2015年10月26日(周一)至10月28日(周三)，8:30至17:30。

2. 資格審查

區(qū)縣委組織部根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選任職位的比例一般不低于5∶1。確有困難的，經(jīng)市委組織部研究同意，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整、取消該職位的選任計(jì)劃。未開考職位的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為10月29日10:00至16:00。

資格審查貫穿選任工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選任資格。

(二)考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)分為筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

1. 筆試

筆試側(cè)重對(duì)黨和國家關(guān)于農(nóng)村路線方針政策、加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)治理的有關(guān)精神，以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)管理工作知識(shí)的測(cè)查。

筆試時(shí)間為2015年11月7日(周六)上午9:00至11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)于11月10日發(fā)布。

筆試結(jié)束后，按照面試人選與選任人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。選任職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（責(zé)任編輯：李明）