(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(一式一份);

(3)本人身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、入黨志愿書(shū)中批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正審批欄及公務(wù)員登記表復(fù)印件(一式一份);

(4)本人近期同底1寸灰底免冠正裝彩色照片(3張)及電子版本(JPG格式);

其中，縣市報(bào)考人員的報(bào)名信息采集表須由所在單位和縣市組織部門(mén)審核同意;州屬部門(mén)報(bào)考人員的報(bào)名信息采集表須由單位黨組(黨委)審核同意。

七、遴選工作程序

本次公開(kāi)遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核和組織考察、研究確定擬選調(diào)人選、公示、入部考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)筆試

按照不低于1:5的開(kāi)考比例，組織通過(guò)資格審查的報(bào)名人選參加遴選筆試。按1:3比例取筆試前12名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試結(jié)束后，按1:2比例取前8名進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核和組織考察環(huán)節(jié)。

(三)經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核和組織考察

采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱有關(guān)檔案資料等方式，對(duì)應(yīng)試者的日常表現(xiàn)、履職能力、工作經(jīng)歷、自身特長(zhǎng)、綜合素質(zhì)等方面的情況進(jìn)行全面了解。并根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核的各要素和考察掌握的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，取4名進(jìn)入討論決定環(huán)節(jié)。

考核考察對(duì)象如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。

(四)討論決定

州委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)應(yīng)試者的綜合情況，集體研究，確定擬遴選人選。

經(jīng)組織考核考察，未進(jìn)入討論決定環(huán)節(jié)的人選，保留1年的擬遴選人選資格。

(五)公示

對(duì)擬遴選人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)入部考察

公示期滿后，無(wú)影響遴選問(wèn)題的，實(shí)行為期3個(gè)月的入部考察。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)考察合格的，由州委組織部按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

如有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)遴選調(diào)入州委組織部的，暫不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

八、相關(guān)事項(xiàng)

(一)遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定、程序和紀(jì)律。

(二)報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)遴選工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。如有弄虛作假、找人說(shuō)情打招呼的，一律取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)報(bào)名人員所在單位和各縣市委組織部要認(rèn)真審核有關(guān)材料，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

本公告由州委組織部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3730405 3730406

原標(biāo)題：中共紅河州委組織部2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告(1號(hào))

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1、2015年中共紅河州委組織部遴選公務(wù)員報(bào)名信息采集表.rar

2、2015年中共紅河州委組織部遴選公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū).rar

3、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表a.rar

中共紅河州委組織部

2015年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）