2015黑龍江穆棱市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、文物管理所招聘公告【招4人】
根據(jù)實(shí)際工作需要,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))文件要求,經(jīng)市政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市煤管局、市文管所工作人員4名。招聘采取公開(kāi)考試和嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,擇優(yōu)聘用?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象
1、穆棱市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:具有國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、穆棱市文物管理所:具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、穆棱市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘監(jiān)察員3名。其中:礦山機(jī)電及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名、采礦及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)1名、地質(zhì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。
2、穆棱市文物管理所公開(kāi)招聘技術(shù)人員1名:要求考古學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)或古建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、35周歲以下(1980年12月1日以后出生),戶(hù)籍不限,報(bào)考市煤炭局具有相應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬到40周歲(1975年12月1日以后出生);
4、具體崗位報(bào)考條件及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2015年穆棱市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、穆棱市文物管理所招聘計(jì)劃表》;
5、市煤炭局招聘崗位適合男性工作,需從事煤礦機(jī)電、地質(zhì)、采礦一線工作2年以上;
6、報(bào)考市煤管局崗位需熱愛(ài)煤炭事業(yè),能夠從事煤礦井下工作;
7、報(bào)考市文管所需具備2年以上文物保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9、有下列情況之一的不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處未滿的;(4)曾被辭退或開(kāi)除公職的;(5)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招考程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月2日--2015年12月4日,上午8:30至11:30,下午13:30至16:30;
2、報(bào)名地點(diǎn):穆棱市人力資源和社會(huì)局;
3、考生須攜帶本人身份證(戶(hù)籍證明)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)工作年限證明及其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)等證件原件及復(fù)印件1份,近期同版免冠1寸照片4張;
4、咨詢(xún)電話:0453-3123861。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中筆試占總成績(jī)的60%、面試占總成績(jī)的40%
1、筆試:
(1)市煤管局招聘筆試內(nèi)容為煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能等知識(shí),筆試以百分計(jì),筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高至低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,如筆試成績(jī)確定的人選末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù),但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1,并由穆棱市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘工作專(zhuān)業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。
(2)市文管所筆試內(nèi)容為崗位所需文化管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試以百分計(jì),筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高至低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,如筆試成績(jī)確定的人選末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù),但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1,并由穆棱市文化廣電新聞出版局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。
在特殊情況下,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意,可適當(dāng)降低比例。面試人員確定后,在穆棱市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(責(zé)任編輯:李明)
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