2015浙江江山市廣播電視總臺招聘播音員(主持人)公告【招2人】_中公網(wǎng)校

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    2015浙江江山市廣播電視總臺招聘播音員(主持人)公告【招2人】

    根據(jù)江編辦抄(2015)46號文件精神,經(jīng)江山市人力資源和社會局、江山市廣播電視總臺共同商議,決定面向社會公開招聘播音員(主持人)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    廣播播音員(主持人)1名,女性;電視播音員(主持人)1名,男性。均為事業(yè)單位正式編制。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)政治堅(jiān)定、品行端正,熱愛新聞宣傳事業(yè)和播音主持工作,遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)行為及其他不適應(yīng)崗位要求的情況。

    (三)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,播音、主持相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生),其他專業(yè)的需具有一年以上縣級及以上廣播電視臺播音主持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    (四)有良好的播音主持基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力,普通話水平達(dá)到一級乙等及以上,對新聞資訊有較好的梳理能力,有較好的文字處理能力、出眾的語言表達(dá)能力和對各類新媒體的把握、運(yùn)用能力。身體健康,形象端莊,音色良好;既具鮮明個性,又重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

    (五)年齡要求:18至30周歲(1985年12月20日至1997年12月20日期間出生)。

    三、招聘辦法和程序

    本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、初評、考試、體檢、考核和公示、聘用等步驟進(jìn)行。

    (一)報(bào)名。有意者請?zhí)峁﹤€人簡歷、近期生活照兩張、播音主持節(jié)目一檔(30分鐘以內(nèi))及相關(guān)證書(或證明)影印件,發(fā)送電子郵件至jsgd@vip.126.com(節(jié)目里不得出現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)姓名,郵件名稱統(tǒng)一為“播音員主持人報(bào)名——某某某”),聯(lián)系電話0570-4985130。報(bào)名截止時間:2015年12月20日。有關(guān)材料及證書原件請于面試時帶來進(jìn)行審查。

    (二)資格審查。招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查后,資格審查合格的確定初評名單。

    (三)初評。由江山市廣播電視總臺組織相關(guān)專業(yè)人士根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行綜合評價,按照擬招聘崗位的1:5比例從到低分依次確定參加考試人員,不足1:5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加考試(若最后一名出現(xiàn)初評分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入考試)。

    初評成績滿分為100分,合格線為60分,初評不合格者,不得進(jìn)入考試。初評成績不計(jì)入考試成績。

    (四)面試。面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及反應(yīng)能力等。面試由播音主持界專家擔(dān)任評委。

    若面試階段出現(xiàn)空缺,不予遞補(bǔ)。

    面試成績滿分為100分,面試合格線為60分??荚嚥缓细裾?,不得進(jìn)入體檢??荚嚂r間、地點(diǎn)將以手機(jī)短信的形式予以通知,并攜帶報(bào)名所需的材料及證書原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核,不符合招考條件的取消考試資格。

    (五)體檢。考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績,從到低分按1:2比例確定體檢人員名單,不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    體檢工作按照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)和修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

    (六)考核。在體檢合格人員中,按考試成績從到低分1:1比例確定考核對象。

    進(jìn)入考核人員現(xiàn)為在編在職的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照管理人員)的,須在公示考核人員名單后的10個工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門)及組織人事部門同意考核、調(diào)出的書面證明。

    考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)、《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)及招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    在體檢、考核環(huán)節(jié)因報(bào)考人員自行放棄或體檢、考核不合格造成的空缺,可根據(jù)考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (七)公示、聘用??己私Y(jié)束后,考核合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員將在江山信息網(wǎng)、江山市人力資源和社會網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的,在擬聘用人員上報(bào)審批前在體檢合格人員中按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員上報(bào)審批之后,不再遞補(bǔ)。

    在整個公開招考過程中,一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,即取消聘用資格。

    四、待遇

    新聘用人員,試用期三個月,試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格。原事業(yè)單位在編在崗人員不設(shè)試用期。

    原標(biāo)題:江山市廣播電視總臺公開招聘播音員(主持人)公告

    2015年11月26日

    (責(zé)任編輯:李明)

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