為解決我區(qū)事業(yè)單位人員短缺問題，加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，全面社會管理要求，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，報(bào)市人社局同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)招聘工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

二、招聘計(jì)劃

全區(qū)事業(yè)單位招聘崗位共計(jì)19個(gè)。

三、招聘對象

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線，方針政策，政治上能夠同黨中央保持高度一致遵紀(jì)守法;品行良好，五官端正，身體健康。

2.年齡在33周歲以下(1982年1月1日之后出生)。

3.學(xué)歷、專業(yè)等情況符合所報(bào)崗位要求(詳見招聘計(jì)劃表)。

4、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

5、下列人員不得報(bào)考。在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處分人員、被開除公職人員，以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

四、方法步驟

本次招聘工作，分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用審批等步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

在市人社局網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間：2015年12月18日—2015年12月28日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)力;

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(3)1982年1月1日之后出生;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有全日制普通高等院校畢業(yè)大專以上文化程度;

(7)報(bào)考者所報(bào)崗位必須與本人所學(xué)專業(yè)相符合。

2、報(bào)名時(shí)間和方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2015年12月29 日——2015年12月31 日。

上午8：30分-11：30分，下午13：30分-17：00分

(2)報(bào)名地點(diǎn):向陽區(qū)建設(shè)社區(qū)四樓(松建路66號)

(3)所需材料：應(yīng)聘人員需本人攜帶身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證，本人近期正面免冠藍(lán)底二寸彩色照片4張，報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名;簽訂《誠信承諾書》，現(xiàn)場核對相關(guān)材料信息。

(4)享受政策性加分的考生在報(bào)名時(shí)需提供項(xiàng)目生主管部門出具的認(rèn)證，報(bào)名結(jié)束時(shí)未提供所需材料的視為放棄加分。

(5)通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1。達(dá)不到比例要求的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。

(三)招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，測試招聘崗位所必須的專業(yè)能力，總成績?yōu)?00分，筆試和面試權(quán)重為總成績的7：3，本次考試委托市人才服務(wù)局考試中心進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）