2015吉林省延邊州州直事業(yè)單位招聘公告(2號)【招4人】
五、總成績計(jì)算方法
考生總成績?yōu)?00分,總成績和結(jié)構(gòu)化面試成績及格線為60分,總成績、結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的,不得參加體檢。
按筆試、面試成績二部分計(jì)算考生總成績,筆試成績占50%、面試成績占50%,考生總成績相同的,以面試成績高者??忌偝煽儭⒐P試成績、面試成績均相同,再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。計(jì)算考生總成績時(shí),按筆試成績、面試成績二部分所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。
六、體檢和考察
根據(jù)考生總成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例在總成績和結(jié)構(gòu)化面試成績及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定醫(yī)院組織實(shí)施。
體檢合格的人員,由招聘用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位總成績和結(jié)構(gòu)化面試成績及格的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件取消其擬聘用資格的,不再遞補(bǔ);自動放棄的,不再遞補(bǔ);無論何種原因取消擬聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
八、聘用
公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期,用人單位進(jìn)行試用期考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
九、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)已進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示放棄的,3年內(nèi)不得參加延邊州各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)
吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)
延邊州人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.jlyb.lss.gov.cn)
以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站,延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請注意查詢。
崗位資格及報(bào)名咨詢電話:
延邊州文化廣電新聞出版局0433-5085018
延邊人民出版社:0433-2902112
延邊教育出版社:0433-2913980
《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)》有關(guān)政策由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。
仲裁電話:延邊州人社局0433-2879039。
本次考試各招聘單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu),不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
更多事業(yè)單位招聘考試消息請關(guān)注:吉林省人事考試網(wǎng)
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1.2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號).xls
2.延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc.doc
延邊州人力資源和社會局
延邊州文化廣電新聞出版局
2015年12月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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