2016山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限責任公司招聘收費人員公告【招36名】
(四)筆試
本次人員招聘采取公開招聘方式進行，報名人數與招聘人數達到3：1方可開考，筆試成績按百分制計分，占總成績的60%。
1、筆試時間：2016年1月10日下午15：00-17:00
2、地 點：見準考證
3、方 式：筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》。
4、筆試成績及面試人員名單于2016年1月12日8:00后在山西人才網公布。
(五)面試
按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招聘人數其他崗位1?2;機電類崗位1:3的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動放棄者，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補)。面試成績按百分制計分，占總成績的40%。
1、面試時間：2016年1月13日
2、地 點：見面試入圍人員公告
3、方 式：面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、舉止儀表等。面試時每人回答1個問題，時間為3分鐘。
4、體檢名單于2016年1月14日17:00后在山西人才網公布。
(六)體檢
根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。體檢費用考生自理。
體檢時間：見體檢入圍人員公告
地 點：見面試結果公告
(七)公示
體檢結束后，擬聘用人員名單，在山西人才網(http://www.sjrc.com.cn)公示，期限為1個工作日。
(八)聘用
公示期間無異議，按程序辦理相關聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再做決定。
新招用人員試用期3個月。試用期嚴格按照用人單位規(guī)定進行工作考核，對考核不合格、不適應崗位、違反有關規(guī)定和制度者，按約解除關系。
五、其他說明
本次招聘不指定任何培訓機構和培訓資料。本招聘公告由山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限責任公司負責解釋，咨詢電話：0358-8258924。
本次招聘的監(jiān)督部門為：
山西交融人力資源部，電話：0351-7191108
山西交融紀檢監(jiān)察室，電話：0351-7191103
呂梁環(huán)城高速公路有限公司紀委，電話：0358-8258976
溫馨提示：
1、凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環(huán)節(jié)一經發(fā)現并核實，即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現的取消錄用資格。
2、報名人員一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
原標題：山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限責任公司公開招聘收費人員公告
山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限責任公司
2016年1月4日
（責任編輯：李明）
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