根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)、市委組織部、市人力資源和社會局《關(guān)于做好從大學生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(達市組通〔2015〕314號)以及市委組織部《關(guān)于下達從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃的通知》等文件精神，現(xiàn)將宣漢縣從大學生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

根據(jù)省、市“一村一名大學生村官”計劃聯(lián)席會議辦公室下達的考核轉(zhuǎn)聘計劃數(shù)，本次共計劃面向宣漢縣在崗大學生村官考核招聘33名，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作。

二、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象和范圍

1.2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆或在2013年村“兩委”換屆中經(jīng)選舉現(xiàn)仍擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職以上、目前在崗的大學生村官。

2.2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期，獲縣級及以上黨委、政府、組織(人事)部門表彰(表揚)兩次及以上、考核稱職以上、目前在崗的大學生村官。

以上兩個條件滿足其中之一即可報名。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算，任職時間計算至2016年1月 9日。

(二)基本條件

報名者應(yīng)同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，吃苦耐勞，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.有違紀、違法行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處內(nèi)的。

5.其他違反規(guī)定不適宜報名的。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2016年1月9日。

2.報名地點：宣漢縣人力資源市場(宣漢縣人社局辦公樓院內(nèi))。

3.報名手續(xù)：符合上述考核招聘報名條件的大學生村官，可持相關(guān)材料原件(身份證、聘用(續(xù)聘)文件、聘用(續(xù)聘)合同、學歷證書、學位證書、年度考核情況、獲獎證書或文件、職業(yè)資格證書、選舉任用會議記錄、當選證書、文件等相關(guān)資料)現(xiàn)場報名，填寫《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式四份)，并提交相關(guān)材料復(fù)印件(一式四份)和近期免冠兩寸照片四張。

4.資格審查。宣漢縣組織(人事)部門對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件。

5.確定考察人。宣漢縣組織(人事)部門根據(jù)資格審查情況確定考察人選，并在宣漢縣組織(人事)部門網(wǎng)站和宣漢縣組織(人事)部門張貼公布。

四、考察、體檢、公示及定崗

1.考察。組織(人事)部門對公示合格擬考核轉(zhuǎn)聘村官進行組織考察，考察內(nèi)容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，注重基層干部和群眾評價，同時審查個人檔案。

2.體檢。考察合格人員由宣漢縣組織(人事)部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及體檢地點另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

3.公示。考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選，在宣漢縣人民政府、組織(人事)部門網(wǎng)站以及考核轉(zhuǎn)聘大學生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))張貼公布擬聘人員及崗位，公示時間不少于5個工作日。公示期間反映有嚴重問題并查證屬實、不符合考核轉(zhuǎn)聘資格條件的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

4.定崗。宣漢縣組織(人事)部門綜合考察情況、崗位需求、所學專業(yè)統(tǒng)籌確定擬聘單位及崗位。不服從崗位安排的，視為自動放棄選聘資格。

五、審核及聘用

1.審核批準。公示結(jié)束后，按程序上報省、市“一村一名大學生村官”計劃聯(lián)席會議辦公室審核批準。

2.公布正式聘用人員。根據(jù)省、市“一村一名大學生村官”計劃聯(lián)席會議辦公室核定、批復(fù)的聘用人員名單，在宣漢縣人民政府、組織(人事)部門網(wǎng)站公布。

3.簽訂聘用合同。組織聘用人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，產(chǎn)生的缺額不再遞補，并記入個人誠信檔案，3年內(nèi)取消考核轉(zhuǎn)聘資格。從大學生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到本縣和其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

六、紀律要求

1.對弄虛作假的報名人員，無論任何時候，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

2.嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.監(jiān)督投訴電話：達州市委組織部：2370834

宣漢縣委組織部：5222750

宣漢縣人力資源和社會局：5233026

本《公告》及未盡事宜，由宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：中共宣漢縣委組織部 宣漢縣人力資源和社會局關(guān)于從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

點擊下載>>>1-2.doc

1.從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員登記表

2.從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員登記表填表說明

中共宣漢縣委組織部 宣漢縣人力資源和社會局

2016年1月7日

（責任編輯：李明）