浦江位于浙江中部，金華市北部，面積920平方公里，轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)3街道、409個行政村和20個社區(qū)，至今已有1800多年歷史。浦江有“文化之邦”、“書畫之鄉(xiāng)”之稱，是遠(yuǎn)近聞名的“毓秀之區(qū)”、“休閑之地”。為適應(yīng)新常態(tài)，推動新發(fā)展，全面加快后治水時期“兩美”浦江的建設(shè)，決定面向全國公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才9 名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《浦江縣事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)9人，具體崗位和條件見引進(jìn)計(jì)劃一覽表。

二、基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需要的其他條件;

(五)應(yīng)聘人員無《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形。

三、引才程序

1.報(bào)名

報(bào)名時間：自本公告發(fā)布之日起至2016年4月30日止。報(bào)名可通過配送函件、電子郵件及親臨單位的方式報(bào)名。

報(bào)名者請下載并填寫報(bào)名表，并提供相關(guān)資料：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張等;通過配送函件、電子郵件等方式報(bào)名人員，可提供復(fù)印件或掃描件，原件審核時間另行通知。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

二年工作經(jīng)歷以及年齡計(jì)算截止日至2016年2月5日止。

電子郵箱地址、配送地址及聯(lián)系人等見下表。(詳見附件)

2.資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過的人員參加考試考核。

3.考試考核

根據(jù)報(bào)名情況，由各用人單位根據(jù)核準(zhǔn)的方案進(jìn)行。

4、體檢

考試結(jié)束后，各崗位從到低分按引進(jìn)計(jì)劃1：2比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

5、考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從到低分按引進(jìn)計(jì)劃1：1比例確定考察對象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可從體檢合格者中從到低分依次遞補(bǔ)考核。公示后，不再遞補(bǔ)。

6、公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江縣人力資源和社會網(wǎng)及浦江縣人才網(wǎng)上公示7天。

7、聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時間到單位報(bào)到并簽訂聘用合同，無正當(dāng)理由不按時報(bào)到的，取消聘用資格。

四、對引進(jìn)的人才實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，試用期一年、服務(wù)期五年。主管部門會同用人單位對引進(jìn)的人才在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用。

原標(biāo)題：浦江縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

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浦江縣事業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表

浦江縣事業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃一覽表

浦江縣人力資源和社會局

2016年2月5日

（責(zé)任編輯：李明）