為進(jìn)一步加強(qiáng)市人力社保局干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)崗位

1.湖州市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心南潯辦事處管理崗位1名;

2.湖州市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心參保登記科管理崗位1名。

二、選調(diào)范圍、對(duì)象和條件

(一)選調(diào)范圍和對(duì)象

具有湖州市(含三縣二區(qū))戶籍(以2016年3月3日的戶口所在地為準(zhǔn))的全市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

(二)選調(diào)條件

報(bào)名人員除滿足上述規(guī)定外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平;

2.熱愛(ài)社會(huì)保險(xiǎn)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

3.年齡在40周歲及以下(1975年3月3日以后出生)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷;

4.近二年年度考核均為合格(稱職)以上等次，未受過(guò)黨政紀(jì)等處分;

5.身體健康。

本次選調(diào)的工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2016年3月3日。報(bào)名人員須在2016年3月3日前通過(guò)本科學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)。

四、選調(diào)的程序、方法與步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月1日至3月3日(上午9?00—12?00，下午13?30—16?30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市人力資源和社會(huì)局組織人事處(湖州市仁皇山路666號(hào)行政中心2號(hào)樓413)。

3.提交資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿等資料原件及復(fù)印件，各種獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期正面免冠2寸證件照2張，由所在單位及主管單位簽署意見(jiàn)并蓋章的《湖州市人力資源和社會(huì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份)。

(二)資格審核

資格審核時(shí)間：2016年3月1日至3月7日。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格的，將發(fā)放面試通知，告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。選調(diào)崗位資格審核合格人數(shù)不足3名的，將取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。

(三)面試

面試時(shí)間：2016年3月中旬(具體時(shí)間另行通知)。

市人力社保局將統(tǒng)一組織面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力等。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不再列入體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則進(jìn)行加試。

(四)體檢

體檢時(shí)間：2016年3月中旬。

根據(jù)面試成績(jī)，從到低分按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

(五)考察

考察時(shí)間：2016年3月中下旬。

體檢合格人員將確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其“德、能、勤、績(jī)、廉”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步評(píng)估崗位匹配度?？疾旃ぷ鲌?jiān)持回避原則。

(六)公示

公示時(shí)間：2016年3月下旬。

體檢、考察結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)局將按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用的選調(diào)人選在湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)公示7天。

(七)聘用

公示期內(nèi)無(wú)異議者，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名者對(duì)提供的資料真實(shí)性必須作出承諾，一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消資格，并函告報(bào)名者現(xiàn)所在單位。

2.體檢不合格、考察結(jié)論不合格、擬聘用人員放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格排名前3的人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.聯(lián)系電話

市人力資源和社會(huì)局組織人事處：0572-2398709

傳真：0572-2398698

4.監(jiān)督電話

駐市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組：0572-2398712

原標(biāo)題：湖州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員公告

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湖州市人力資源和社會(huì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

湖州市人力資源和社會(huì)局

2016年2月19日

（責(zé)任編輯：李明）