2016寧夏銀川市行政審批服務局、市財政局選調7人公告
2、資格審查。選調單位分別對報名人員進行資格審查，經審查符合報名條件的人員參加筆試。
資格審查貫穿選調工作全過程。
各選調職位符合條件的報名人數與擬選調崗位的比例不低于3：1。達不到比例的，經選調單位研究可適當降低比例或核減選調名額。
(二)考試
1、筆試。采取閉卷的方式，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
2、面試。根據筆試成績，按照各職位參加面試人數與擬選調人數3：1的比例從到低分確定面試人員。若比例內筆試成績最后1名出現重分，一并進入面試。
面試采取結構化面試的方式進行。滿分100分。
面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)組織考察
根據考試總成績，按照各職位考察對象人數多于擬選調崗位(不超過2:1)的辦法確定差額考察人選。
組織考察由各選調單位制定考察方案、組建考察組進行。
考察工作結束后，考察組計算出每個考察對象的綜合成績。具體計算方法為：綜合成績=考試成績×70%+考察組評分×30%。
(四)體檢
根據綜合成績，按照選調人數1：1的比例對擬選調人員進行體檢。
體檢按公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。體檢費用由體檢考生承擔，體檢合格的方可選調。
(五)公示與辦理手續(xù)
1、公示。綜合報考者綜合成績和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，由各選調單位研究，擇優(yōu)確定擬選調人員，公示5個工作日。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現影響選調問題的，由各選調單位報市編辦提請市編委會議研究審定(或市編委主要領導審簽)后，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。體檢不合格或公示后發(fā)現存在影響任用問題的，依次按程序遞補。
四、紀律要求
嚴格工作紀律，選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理;報考人員更不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現即取消資格。
監(jiān)督電話：0951-12380
咨詢電話：0951-5555718(銀川市行政審批服務局)
0951-6888812、6888861(銀川市財政局)
原標題：銀川市行政審批服務局、銀川市財政局公開選調工作人員簡章
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銀川市行政審批服務局 銀川市財政局
2016年3月2日
（責任編輯：李明）
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