2016四川廣安市發(fā)展和改革委員會遴選公務(wù)員2人公告(面向全市)_中公網(wǎng)校

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    2016四川廣安市發(fā)展和改革委員會遴選公務(wù)員2人公告(面向全市)

    因工作需要,決定面向全市公開遴選工作人員,現(xiàn)就公開遴選公務(wù)員有關(guān)事項公告如下。

    一、遴選職位及名額

    本次計劃遴選機關(guān)公務(wù)員2名(具體職位見附件1)。

    二、遴選對象

    全市范圍內(nèi)符合職位條件、已進行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記的在編在職公務(wù)員。

    三、遴選條件

    (一)遴選人員應(yīng)具備以下基本條件:

    1.政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行職責的身體條件;

    2.年齡在35周歲以下(1981年3月28日及以后出生),具有全日制大學本科及以上學歷,研究生學歷可放寬至40周歲;

    3.熟悉經(jīng)濟工作,擅長公文寫作;

    4.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(截至2016年3月28日),近兩年年度考核等次均為稱職以上;

    5.參加遴選人員需經(jīng)所在單位和組織人社部門同意方可報考;

    6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)具有下列情形之一的人員不得參加遴選:

    1.曾受黨紀政紀處理的;

    2.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

    3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    4.新錄用公務(wù)員(參公管理人員)尚在試用期的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、開考比例

    本次遴選開考比例為5:1,在報名結(jié)束后,如未達到筆試開考比例,將相應(yīng)調(diào)減或取消遴選職位。

    五、遴選程序

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間:2016年3月28日至4月1日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

    2.報名地點:廣安市發(fā)展和改革委員會305室(廣安市廣安區(qū)興安中街227號)

    3.報名需提交以下材料:

    (1)本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份,近期正面免冠2寸彩色照片3張;

    (2)報考人員所在單位和主管部門同意報考證明原件(需簽字蓋章)。公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理的工作人員登記表)復(fù)印件2份并加蓋組織人事部門印章;

    (3)《廣安市發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員報名及資格審查表》一式2份(附件2)。

    4.資格審查:本次遴選報名采用現(xiàn)場報名方式,報名的同時對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。

    經(jīng)資格審查合格的考生,憑本人身份證于2016年4月6日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)到廣安市發(fā)展和改革委員會305室領(lǐng)取本人準考證,并于考試當天持本人準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定考點參加考試。

    (二)考試

    考試分筆試與面試,考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

    1.筆試。主要考察寫作能力和發(fā)展改革相關(guān)業(yè)務(wù)知識,滿分100分。筆試時間為:2016年4月7日。

    2.面試。按照3:1的比例,根據(jù)筆試成績由高到低確定進入面試人員,最后一名筆試成績相同的,一并進入面試,參加面試人員在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站、廣安市人力資源和社會局網(wǎng)站予以公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力,滿分100分。具體時間、地點等事項另行通知。

    (三)體檢和考察

    1.體檢。根據(jù)筆試、面試總成績從到低分,按實際遴選計劃數(shù)等額確定進入體檢人員名單。體檢不合格、在規(guī)定時間內(nèi)不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項目的,不進入考察環(huán)節(jié)。

    2.考察。對體檢合格者進行考察,采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式,全面考察德、能、勤、績、廉等情況。考察由廣安市發(fā)展和改革委員會組織實施。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,在參加面試人員中按考試總成績依次遞補。

    (四)確定擬錄用人員

    經(jīng)體檢、考察合格的人員,在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站、廣安市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示,公示時間共7天。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議人員確定為擬遴選人員,在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站、廣安市人力資源和社會局網(wǎng)站予以公示。

    (五)辦理調(diào)動

    對公示無異議的擬遴選人員,試用3個月,試用期滿,經(jīng)考核合格,按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

    六、紀律與監(jiān)督

    遴選工作堅持公開、公正、公平原則,接受群眾和社會監(jiān)督,認真受理群眾檢舉、申訴和控告,并嚴格按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定處理。

    咨詢電話:(0826)2333167

    監(jiān)督電話:(0826)2332737

    七、本次遴選相關(guān)事宜由市發(fā)展改革委負責解釋。

    原標題:廣安市發(fā)展和改革委員會2016年面向全市公開遴選公務(wù)員的公告

    點擊下載>>>

    1.廣安市發(fā)展和改革委員會遴選公務(wù)員(參公人員)職位表.doc

    2.公開遴選公務(wù)員報名及資格審查表及填表說明.doc

    (責任編輯:李明)

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