2016湖北宣恩縣機關事務管理局下屬事業(yè)單位遴選2人公告_中公網校

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    2016湖北宣恩縣機關事務管理局下屬事業(yè)單位遴選2人公告

    宣恩縣機關事務管理局于2016年3月16日至3月24日在中國•宣恩網發(fā)布《宣恩縣機關事務管理局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告》,面向恩施州內公開遴選2名事業(yè)單位工作人員到宣恩縣縣級機關綜合執(zhí)法應急用車中心工作。因報名人數未達到規(guī)定比例,經宣恩縣人力資源和社會局同意,現就有關事項公告如下:

    一、遴選計劃和職位

    (一)遴選計劃

    工作人員2名。

    (二)遴選職位

    詳見《宣恩縣機關事務管理局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位計劃表》(附件1)。

    二、遴選范圍和條件

    (一)遴選范圍

    宣恩縣內各級機關、全額撥款事業(yè)單位(教育系統(tǒng)除外,不含工勤人員)的工作人員以及恩施州內各級機關、全額撥款事業(yè)單位(不含工勤人員)的工作人員。

    (二)遴選條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

    3、年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生的);

    4、年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用、見習期除外);

    5、具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷;

    6、身體健康,適應崗位要求的身體條件;

    7、具有下列情形之一的,不得應聘:

    (1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

    (2)曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;

    (3)受黨紀政紀處分尚未解除處或者未滿影響期限的;

    (4)在人事考試過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的;

    (5)按照有關規(guī)定,到定向單位工作或服務基層未滿5年服務年限的,以及對交流調動有其他限制性規(guī)定的;

    (6)尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期內的;

    (7)遴選后即構成回避關系的;

    (8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形。

    三、遴選方式

    面試與考察相結合。

    四、工作程序

    (一)發(fā)布信息

    由宣恩縣機關事務管理局在恩施新聞網、中國•宣恩網公開發(fā)布遴選工作信息。

    (二)報名、資格審查

    1.報名和資格審查時間:2016年4月7日至4月12日(法定節(jié)假日除外)

    2.報名地點:宣恩縣機關事務管理局辦公室(宣恩縣行政辦公大樓一樓120室)

    3.符合遴選條件的報考者須提交以下材料進行現場報名:

    (1)如實填寫《宣恩縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2)一式兩份;

    (2)本人有效居民身份證、學歷畢業(yè)證書等相關材料原件及l(fā)份復印件(A4紙復印);

    (3)所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件;

    (4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

    4.資格審查。由縣機關事務管理局進行資格審查,報縣人社局進行資格復審,復審通過后確定參加面試人員名單。遴選名額與報名資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3,如報名資格審查合格人數未達到比例要求,由宣恩縣縣機關事務管理管理局研究后決定是否調低比例。

    (三)面試。

    1.時間、地點:根據遴選具體情況另行通知。

    2.內容:主要測試遴選崗位所需的綜合分析與協(xié)調、應急處置等綜合素質及公務用車管理相關的法律法規(guī)、操作技能等。

    3.方式:采取結構化面試方式。

    (四)體檢與考察

    1. 體檢

    體檢由遴選單位、縣人社局組織實施。體檢對象根據遴選人員面試成績從到低分按遴選職位數1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》、體檢操作手冊等有關要求組織實施。

    2. 考察

    公開遴選采取等額考察的方式??疾鞂ο蟾鶕噙x人員面試成績從到低分按遴選職位數1:1的比例確定考察人員名單。

    若因體檢、考察出現缺額的,由宣恩縣機關事務管理局研究后決定是否進行遞補。

    (五)公示、辦理相關手續(xù)

    宣恩縣機關事務管理局根據考察結果和遴選職位要求,召開局班子會議集體討論研究,按照1:1的比例決定擬選人員,報縣人社局備案。并將人員名單在中國宣恩網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有出現問題的相關人員,遴選單位辦理正式調動和任職手續(xù)。

    六、紀律要求

    遴選工作嚴格按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,遴選工作全過程由縣人社部門進行監(jiān)督,并主動接受紀檢監(jiān)察有關部門及社會公眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行回避制度。面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及姻親關系的,應主動申請回避?;蛘哂衅渌赡苡绊懻衅腹健⒐?也必須回避。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,嚴格按照相關規(guī)定追究責任。

    聯系電話:座機0718-5840655手機:13257180780

    聯系人:賴宏偉

    原標題:宣恩縣機關事務管理局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員的補充公告

    點擊下載>>>

    宣恩機關事務管理局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位計劃表.doc

    宣恩縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc

    縣機關事務管理局

    2016年3月29日

    (責任編輯:李明)

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