2016湖北當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位招聘公告【招47人】_中公網(wǎng)校

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    2016湖北當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位招聘公告【招47人】

    四、考試安排

    (一)筆試。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

    1、筆試內(nèi)容:根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),筆試分為綜合管理類(lèi)(A)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C)。

    筆試參照人社部發(fā)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》。

    2、筆試時(shí)間:2016年5月21日上午08∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試;10∶00-12∶00《綜合應(yīng)用能力》考試。

    3、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    4、筆試查詢(xún):本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試由國(guó)家人力資源和社會(huì)部統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績(jī)待國(guó)家統(tǒng)一閱卷完畢,由省人事考試院通過(guò)宜昌市人社局網(wǎng)上發(fā)布。

    (二)面試。

    1、面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

    所有參加面試人員須于指定時(shí)間參加面試前資格復(fù)審及面試。資格復(fù)審要提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件,并準(zhǔn)備近期免冠登記照片3張(與報(bào)名表一致)。面試人員名單及時(shí)在宜昌市人社局、當(dāng)陽(yáng)市人社局網(wǎng)上發(fā)布。

    2、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試的考生必須在開(kāi)考前10分鐘到達(dá)指定候考室,否則視為棄權(quán)。

    4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試地點(diǎn):當(dāng)陽(yáng)市人事考試培訓(xùn)中心。面試時(shí)間另行通知。

    (三)綜合成績(jī)計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定。

    五、體檢、考核及公示

    根據(jù)考試總成績(jī),從到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間另定,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等,對(duì)考核不合格的,則從參加該職位面試的人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),體檢合格后考核。考核合格的在當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

    六、聘用

    對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)異議者,辦理崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù),并由主管部門(mén)辦理相應(yīng)編制手續(xù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的,自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。

    信息查詢(xún):湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)

    宜昌市人力資源和社會(huì)局(http://www.yc12333.gov.cn/)

    當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局(http://www.dy12333.gov.cn/)

    咨詢(xún)電話:當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科0717-3285272;監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-3285309。

    原標(biāo)題:當(dāng)陽(yáng)市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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    1.2016年湖北省當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位招聘一覽表.xlsx

    2.湖北省當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

    3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.doc

    當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

    2016年3月31日

    (責(zé)任編輯:李明)

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